Page 578 - 青田县志（1988-2007）

（1988～2007）

2005年，按照国税总局关于《税收管理员制度（试行）》通知，取消税收专管员制度，建立税收管

理员制度，对全县税收管理实行分片管理与行业管理相结合的办法，初步解决“淡化责任、疏于管
理”的问题。
2006年，全面推行自助申报平台，有效缓解办税服务厅拥挤、排队现状，为纳税人创造良好的
办税环境。

管理创新
紧紧围绕税收中心工作和省市国税局工作重点， 抓住税收征管工作的热点、难点和薄弱环节，
建立“实践—立项—提炼—评审—评估—反馈—申报—再实践”的管理创新工作机制，管理创新活
动取得成效。

2006～2007年，向上级局申报管理创新项目9项，其中房地产行业税收管理被列入浙江省国税
系统优秀管理创新项目。直接或间接增收1827万元。管理创新工作得到省国税局嘉奖。
优惠政策
在坚决贯彻组织收入原则的前提下，不折不扣地落实好现行各项税收优惠政策，在促进青田

转变经济增长方式、优化产业结构等方面显示出积极的引导作用。
1997～2007年，批准新办企业170户所得税减免额累计达1郾2亿元；批准农村信用社所得税政策
减免14家，办理减免所得税额5000万元；审核审批2家企业软件产品增值税超税负退还220万元；审
核确定“两年免征三年减半”优惠政策的外商投资企业所得税减免1500万元； 退还15户享受民政福

利企业税收优惠政策的增值税退税6000万元；审批废旧物资回收经营企业15家实行免征增值税，
免税销售额达15亿元；审批农林渔自产自销企业免征增值税、企业所得税35户，免税销售额1郾8亿
元；免征政府储备粮食企业销售额2000万元；减免金融保险营业税税额700万元。
税务稽查
建立和完善国税稽查体系，充分发挥稽查的职能作用，以营造公平、公正的税收环境为目标，

大力整顿和规范税收秩序，深入开展专项检查和专项整治，严厉打击涉税违法犯罪。
“
1997年，国地税机构分设，设立稽查局一、二中队。1998年，县局成立税务案件审理委员会，稽
查选案、检查、审理、执行”实行四分离。1999年，建立一级稽查体系，撤销稽查局稽查一、二中队。

1997～2007年，通过开展日常稽查、专项稽查、专案稽查，累计检查纳税人794户次，移送公安机关6
件，查补税款入库2888万元，显现了稽查工作的威力。

第三节 队伍建设

为了建设一支素质高、业务精、作风硬的国税干部队伍，适应国税工作的要求，县国税局建立
健全了各项人事管理制度，干部教育培训制度，实现规范管理，促进税收工作重心转移和各项国税
任务的完成。

1997年，全县国税系统共有干部职工109人，其中在职干部95人，离退休干部14人。至2007年
底，全县国税系统共有干部职工99人，其中在职干部职工82人，离退休干部17人。在职干部职工本
科以上学历65人，大专学历16人，大专以上学历人员占干部总数95郾29％；44人取得中级以上职称，
占51郾76％。局机关共有机关、征管、稽查、办税厅、离退休5个党支部，其中在职党员54人，中青年党

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