Page 2805 - 永康市志

永康市志
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业手工业科，主管地方国营、公私合营企业手工业。 扩大企业自主权 按照中共中央《关于经济体

是年手工业从供销总社析出，移交工业手工业科。 制改革的决定》 精神， 从２０世纪８０年代中期开始，
１９５７年７月，工业手工业科与手工业联社合署办 对县属企业的人、 财、 物管理和产、 供、 销计划率先进
公。１９５８年６月， 工业手工业科与交通建设科合 行改革。主管局不再干预企业的机构设置， 不插手

并，成立永康县工交局，手工业联社与工交局合署办 企业内部的分配，不下达企业干部的任命和职工招
公。１９５９年６月，恢复县工业手工业科。县工交局 用。企业除接受县人事劳动部门安排就业人员外，
主管地方国营、 公私合营工业和交通运输业。工业 有权向社会招聘所需的技术人员和工人， 有权决定
手工业科和手工业联社管理县属集体、 社办集体、 个 生产计划、产品开发、产品定价、原材料采购和产品
体手工业。１９６１年１月，县农机局和工业手工业科 销售， 有权确定工资分配方式和福利待遇。通过上
合并成立县手工业机械局。１０月，撤销县手工业机 述改革， 初步为企业松了绑。
械局， 成立县手工业管理局， 与手工业联社合署办 实行厂长（经理）负责制 １９８８年３月１８日，
公。１９６３年５月， 根据增产节约、 精兵简政精神， 将 中共永康县委下发《 企业领导体制改革的意见》， 深
原工交局与手工业管理局合并，建立县工交手工业 化企业改革，实行政企分开，为企业的党组织转变职
局。１９６９年２月，县革委会生产指挥组设立工业交 能， 确立厂长的中心地位提供了组织上的保证。此
通办公室。１９７０年６月，撤销工业交通办公室，建 后，全县国有、二轻集体企业都进行领导体制的改
立县革委会生产指挥组工交手工业局。１９７２年４ 革。至１９８８年底， １９家二轻企业的党组织经改选
月， 撤销工交手工业局， 分设县革委会生产指挥组工 调整后不再设专职中共党支部书记，书记由厂长兼
业交通局和手工业管理局。１９７７年２月， 撤销县革 任的有１１家，书记兼任副厂长的有７家。到１９９２
委会生产指挥组，建立县工业交通局。１９７８年１１ 年２月，全县有三分之一的企业实行厂长（经理）书
月，手工业管理局改名为县第二轻工业局。１９８４年 记一人兼任。这种体制便于厂长对企业生产和经营
２月， 撤销县工业局， 建立县工业公司； 撤销县第二 活动实行全面指挥，适应市场经济的发展，便于企业
轻工业局， 建立县二轻工业公司。１９８６年１月， 恢 生产经营决策，减少互相推诿、互相扯皮现象，对减
复县第二轻工业局，与二轻工业公司、二轻联社合署 少企业的重叠机构， 精简科室人员起到促进作用。
办公，是永康二轻集体企业的管理机构。１９９１年７ 推行承包经营责任制 １９８７年，全县国有、二
月，恢复县工业局，是国有工业企业的管理机构。 轻企业推行第一轮承包经营责任制。第一轮承包期
１９９６年，市工业局转为经济实体。同年７月，市计 是１９８８～１９９０年。承包经营责任制的推行，调动了

委与经委合并为市计划与经济委员会。２００２年１ 经营者的积极性，进一步改善了企业的经营机制，给
月２８日，中共永康市委决定不再保留

计划与经济委员会，组建经济贸易局。
不再保留乡镇企业局，其职能并入经
济贸易局， 对外挂中小企业局牌子。
不再保留工业局、二轻工业局。同时，
根据市场经济运行的特点，撤销市商
业局、市物资局，将两个部门的职能并
入市经贸局。此后，市经贸局为全市
工业及商贸企业的管理机构。

第二节 转换经营机制

全县（市）工业企业转换经营机制
在１９８５～１９９３年期间进行。 图５４２１ 推行承包经营责任制

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