Page 440 - 《鹿城年鉴2013》

鹿城年鉴 2013
LUCHENG YEAR BOOK

企业不变的基础上，按照鹿委办 结、难题销号、考核问责和效能监 安、水源地保护、河网综合整
〔2013〕3号文件的部门单位联系 督、舆论监督等制度，并不定期开 治、瓯江引水、水乡文化提升为
街镇（功能区）的总原则，采取 展驻企服务督查工作，在全区形 主要内容的“水乡建设”，不断
“一对一、一对多”的方式做好结 成服务企业的长效机制，确保驻 提高科学治水、蓄水、调水、用
对工作。由区府办牵头联合涉企部 企服务工作取得实效。 水的水平，切实修复水生态、美
门做好全区企业名单的梳理，并提 化水环境、保障水安全、提升水
出结对企业标准，按照工业企业、 中共温州市鹿城区委温州市鹿城区 功能、储备水资源、强化水管
商贸业企业、服务业企业、农业企 人民政府关于印发《鹿城区美丽浙 理、弘扬水文化，努力把水“蓄
业、建筑业企业等五个类型，由区 南水乡建设实施方案》的通知 起来、连起来、活起来、净起
经信局、商务局、发改局、农林水 鹿委发〔2013〕81号 来、美起来、亲起来”，加快打
利局、住建局等职能部门对不同规 造“湖库相连、江河相通、山水
模的企业提出具体结对意见。要 各街道党工委、办事处，藤桥 相融、林水相映、城水相依、人
统筹安排各单位的结对干部数， 镇党委、人民政府，区直各单位： 水相亲”的美丽浙南水乡，为鹿
并做好相关结对工作，各单位要 《鹿城区美丽浙南水乡建设 城“赶超发展、再创辉煌”创造
做好结对干部的人员落实，结对 实施方案》已经区委、区政府同 水优势。
干部如调离现单位，派出单位要 意，现印发给你们，请认真贯彻 （二）总体目标
及时安排人员做好替补工作。 执行。 到2014年，五马街道建成美
四、组织保障 丽水乡示范街道；到2015年（规
区经信局、商务局、发改 中共温州市鹿城区委员会 划近期）全面消除垃圾河、黑臭
局、农林水利局、住建局等五个涉 温州市鹿城区人民政府 河，完成7个街道和藤桥镇中心片
企部门要成立专项组驻企服务员工 2013年12月8日 区截污纳管，全面建成污水、垃
作办公室，并确定联系各个街镇的 圾处理系统，城区水环境、水生
联络员，做好驻企服务的指导工 鹿城区美丽浙南水乡建设实 态得到明显改善；城区防洪能力
作；各街镇和区直有关单位作为干 施方案 基本达到100年一遇标准，防洪减
部派出单位也要成立相应的工作机 灾能力显著提高；建成一批美丽
构，确定工作分管领导和联络员。 为贯彻落实省委、省政府关 浙南水乡特色示范社区（村）和
联络员要同时做好信息报送工作， 于治水工作的重要决策部署以及 示范项目，水乡文化得到明显提
及时反馈驻企服务员的工作动态和 市委、市政府提出的建设美丽浙 升和展现。
企业的所思所想所盼、难题化解进 南水乡实施意见，以治水为突破 到2020年底（规划远期），
度等信息。驻企服务员在选派期间 口，打造美丽浙南水乡，改善鹿 基本完成各项规划建设任务，美
要做好驻企服务手记，记录驻企服 城环境，推进转型升级，现就大 丽浙南水乡基本建成；到2030年
务情况和企情民意。区委组织部要 力开展美丽浙南水乡建设提出如 底，全面建成独具鹿城地域特色
会同专项组对驻企服务员的工作进 下实施方案。 和文化风采、人水自然和谐相
行考核，并把考核结果作为干部考 一、总体思路、目标和基本 处、经济社会持续健康发展的美
察、年度考核定档、评先评优和提 原则 丽浙南水乡。
拔使用的重要依据。 （一）总体思路 1．让水蓄起来。通过建设
建立健全以“干部进企联责 按照科学发展观要求，以 水库、开挖河道湖泊等，增加可
化、难题攻坚项目化、干部管理立 “治源控污、截污纳管，强塘固 利用水资源总量。远期增加蓄水
体化，问题收集直通制、难题化解 堤、防洪保安，引水入城、清淤 量1500万立方米，全区水面率提
捆绑制、部门联动互比制、干部破 疏浚，建库保源、筑坝蓄淡，活 高到6%以上。
难考评制”为主要内容的“三化四 水入园、人水和谐”为抓手，大 2．让水连起来。通过打开卡
制”，严格执行难题交办、限时办 力实施以污染源治理、防洪保 口、贯通盲河，建设渠道、引水

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