Page 338 - 《鹿城年鉴2022》

鹿城年鉴2022

大学生就业补贴5000余人1398.06 件），结案率94%，调解成功率 工作，累计线上录入工伤案件1655
万元，提供创业担保贷款金额 85.2%，仲裁终结率89%。成立温州 件，并将工伤备案程序上架“浙里
4042万元。 市鹿城区劳动人事争议调解中心， 办”应用，突破异地工伤办理时
【劳动监察】 2021年，鹿城区累 接轨工会资源，招募工会志愿者律 间、空间限制。推出“简易工伤认
计受理处置投诉举报案件1665件， 师扩充案前调解团队，并与北京盈 定标准化”制度，办理期限从15日
涉及人数2592人，涉及金额3189.1 科（温州）律师事务所联合组建 缩减到5日，其中90%的案件于受理
万元，其中群体性欠薪案件129 “和谐用工·党员律师调解室”， 当日办结，工伤认定书立等可取。
件，结案率达100%；为2592名劳动 持续强化案前调解力量，全区30% 【技能培训】 2021年，鹿城区人
者追回工资3189.1万元。对违反劳 左右的劳动纠纷在立案前得到有效 力资源和社会保障局开展劳动者
动法律法规予以行政处罚立案的58 调解和化解。承接“工伤速裁” 职业技能培训20519人，发放培训
起，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪等 改革试点工作，通过搭建“绿色通 补贴2236万元。探索线上培训新模
依法移送司法机关案件2起。对101 道”，实行专案速办等方式，将工 式，近7000名员工参与线上培训，
个在建工程项目“六项制度”落实 伤仲裁案件的办案时间从60天压缩 发放线上培训补贴330万元。先后
情况进行实地检查，发布问题通报 至30天以内，全年共处理审结工伤 举办区级技能大赛8场、承办市级
3期，督促各建筑行业主管部门自 保险待遇纠纷110件，其中30日内 大赛5场，涵盖保育师、劳动关系
查自纠、限时整改。联合区法院、 审结101件，结案率达92%。 协调员、西式面点师等工种，技能
区检察院、公安局鹿城分局、区司 【工伤认定】 2021年，鹿城区共 大赛促进培养高技能人才累计4889
法局等部门发布《关于开展租赁企 处理工伤认定申请案件2454件， 人。区内43家试点企业自主认定
业欠薪隐患专项整治工作的联合通 较2020年度同比增长37.6%，其中 技能人才4795名，其中高技能人才
告》，并建立各街镇租赁企业流动 认定2146件、调解104件、撤诉31 3815人。建成区级技能大师工作室
式目录，将存在欠薪隐患的企业纳 件、不予受理5件，案件均在法定 5家、市级大师工作室3家；新增工
入动态监管数据库。 期限内结案，结案率100%。开展 匠人才12946人，其中入选浙江工
【劳动仲裁】 2021年，鹿城区 工伤处理“一窗受理”改革，在 匠12人、浙江青年工匠15人、温州
累计处理劳动人事争议案件1303 温州东华医院设立工伤处理“一件 市首席技师4人。立足区域特色专
件，其中受理立案1101件，同比 事”服务窗口，将部分工伤业务向 项开设鞋类设计师（技师）、营销
增长24%；以劳动报酬为主案由的 医院前移，工伤人员在就医期间即 师技师（鞋类方向）等培训班。为
462件，同比增长17%。受理案件 可享受案件受理、审核、认定“一 四川省壤塘县百名学员开展包括网
中结案1138件，其中调撤结案820 条龙”服务，全年受理认定案件6 络直播在内的3场培训。
件，裁决结案318件（一裁终局193 件。启用政务2.0开展智慧大厅收件

社会保障

【概况】 2021年，鹿城区支付各 站，向街镇下放13类50项社保常规 基本养老保险参保6.27万人。全区
类险种待遇286929万元，追回社保 业务经办权力，并布点放置54台人 享受离退休待遇104457人，其中机
基金48.2万余元，为18.77万人办理 社全功能自助机，最大限度延伸基 关事业退休7243人、企业职工退休
兑现资金1.13亿元。推进利民补助 层服务触角，打造“15分钟人社服 66719人、城乡退休24754人，征地
“一键达”建设，实现94项利民补 务圈”。 待遇享受人员5741人。
助政策全覆盖。联同鹿城农商银 【养老保险】 2021年，鹿城区在 累计办理养老关系转移接续
行构建“1+14+N”经办模式，建 职职工参保52.2万人，机关事业单 4634笔，其中养老关系转出3075
成41个社银服务网点、5个丰收驿 位养老保险参保2.2万人，城乡居民 人、养老关系转入1559人，涉及重

308