Page 176 - 《义乌年鉴（2023）》

2023 义乌年鉴 YIWU YEARBOOK

抓块统”县域整体智治改革工 1985 人，颁发纪念证书、纪念 考考录公务员（含参公）71 人，
作部署要求，完善镇街派驻人 章 12 万份，激励干部担当作为。 选调生 6 人，公安院校毕业生录
员管理机制，经多轮征求意见， （陈 超） 用 25 人，市外调入 2 人，调往市
形成《机关派驻镇街机构管理 外5人，辞职4人。 （刘 帆）
考核办法初稿》，选 取 佛 堂、苏 【干部教育培训】 2022 年，市委
溪 2 个较为有代表性的乡镇进 组织部举办市委主体培训班 27 【公务员职务与职级并行制度全面
行试点，总结试点经验，形成管 期，培 训 领 导 干 部 3250 人 次， 推进】 2022 年，市委组织部立
理考核办法，在全市面上进行 推 动 36 名 本 地领 导 干 部 上讲 足义乌市实际，完善公务员职
推广，提升镇街统筹协调能力。 台授课。“8·2”疫情防控期 级晋升“一统三励（力、历）”办
对现任 镇街班子 进行“五维” 间，选派 81 名学员参与疫情防 法，开发公务员职级三维智选
指数评价，通过谈心谈话、现场 控，让干部在实践中得到思想 系统，进行职级晋升流程重塑

走访、业绩采集等形式了解和 淬炼、实践锻炼。9 月，浙江义 和再造，有效破解职级晋升工
掌握干部表现情况，从镇街领 乌干部学院通过中组部考核评 作量大、差错率高、工作周期长
导班子融合度、人岗匹配度、专 估，作为全省 4 家干部学院之 等 问题。 全年 累计 完成 552 人
业契合度、年轻干 部 成 熟 度、 一予以保留。《学习时报》《浙 次晋升。 （刘 帆）
群众满意度 5 个维度进行综合 江日报》刊登义乌市干部教育
评判，分析研 判换届 以来 班子 相关做法，《义乌市聚焦“贸易 【双满意公务员评选】 2022 年，
表现、存在问题，提出意见建 +物流”优化外贸全链条发展》 市委组织部突出正向激励，选树
议，梳理出重点关注、重点培 入围省委组织部优秀干部教育 全国、全省人民满意的公务员集
养 的 优 秀 干部名单，以及不适 案例。年内，累计选派 2 3 名年 体和人民满意的公务员，经过 10
宜、不称职的帮扶对象名单。 轻干部赴国家部委和省直机关 余轮次排摸研判、上下对接等工
（陈 超） 实践锻炼 ；组织 1 5 名省直机关 作，市市场发展委被评为“全国

在义挂职 的“新百人计划”干 人民满意的公务员集体”；市商

【疫情防控典型选树】 2022 年， 部开展常态活动，参与自贸改 务局、江东街道的虞宝强分别被
市委组织部建立全市新冠疫情 革、新冠疫情防控、教育文旅 评为“浙江省人民满意的公务
防控应急力量储备池，组建涵 等中心工作 ；组织 1 2 名新提拔 员集体”“浙江省人民满意的公
盖集中隔离、道路卡口暖心服 副科级干部由到市信访局实践 务员”，被评数量为金华市第一。
务、封控、随车转运、核酸检测、 改为参与疫情防控工作，在关 （朱杨威）
流 调溯源等十大类 500 余支 键时刻重点岗位发挥作用。
2000 余人的党员突击队，保障 （陈德明） 【公务员招考录用】 2021年11月3
疫情防控平急衔接。全年抽调 日，义乌市公务员局发布《2022
机关企事业干部支援一线防 年义乌市各级机关单位考试录
疫 10 余万人次，为快速打赢义 人事管理 用公务员公告》启动公务员招考
乌“4·25”“8·2”疫 情 遭 遇 工作，面向社会公开招聘 71 人公
战提供组织保障。开展大考大 务员（含 1 名人武专干、2 名紧缺
赛专项考察，精准掌握领导班 【概 况】 至 2022 年 底，义 乌 市 职位）。2022年7月9—10日，在

子和领导干部现实表现。加 有公务员 4860 人，其中，女性公 义乌市城镇职业技术学校、浙江
强疫情防控典型选树，其中， 务员 1151 人，参公人员 863 人， 省机电技师学院、宾王中学 3 个
“8·2”疫 情 防 控 记 功 103 人、 乡镇公务员 668 人。全年录用公 考点 130 个考场进行笔试，3789
嘉 奖 474 人，选树 战疫 冲锋 手 务员 102 人，其中，通过四级联 名考生参加公务员考试。经笔

82