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64 舟山年鉴（2020）

“保护伞”，全市立案 44 起，查处 开展重复访及“三多”信访件专 强化内部监督管理，深化作风建
涉黑涉恶腐败及其“保护伞”34 项“清淤行动”。推进纪检监察系 设。坚持多样化选人，队伍结构向
起，处理 79 人，其中党纪政务处 统检举举报平台建设。加强案件 年轻化、专业化迈进。健全内部
分 35 人，移送司法机关 11 人，查 审理工作，应用审理辅助信息系 考核机制，实现县处级干部一体
处充当“保护伞”干部 12 人。加 统。打通不敢、不能、不想内在联 化测评、科级干部分类考核。组
强对基层公权力的监督，坚决查 系，注重从典型案件中查找管理 织纪检监察干部赴蚂蚁岛开展红
处侵害群众利益问题。推进人防 监督薄弱环节和制度漏洞，推动 色革命传统教育，推动队伍融合。
系统腐败问题专项治理，对中共 以案为鉴、以案促改。深化警示 开展纪检监察系统防范化解重大
十八大以来问题线索进行“大起 教育，协助市委开展以“十个一” 风险活动，出台纪检监察干部因
底”，市县（区）两级联动开展对人 为主要内容的警示教育月活动， 私出国（境）管理制度，聘请首批
防系统的“机动式”巡察，发现问 全市 1.1 万余名干部参观各级警 特约监察员，主动接受各方面监
题 66 个。 示教育基地或廉政教育基地；组 督。全市受理反映纪检监察干部
织警示教育片展播 1050 场次，3.2 问题线索 22 个，立案 3 人，党纪政
【推进不敢腐不能腐不想腐】 持 万人次观看。开展“清廉基层行” 务处分 3 人，组织处理 12 人。
续深化标本兼治，发挥不敢腐、不 活动，分层分类开展纪律教育。 （撰稿：市纪委）
能腐、不想腐的综合效应，反腐
败斗争压倒性胜利进一步巩固 【打造忠诚干净担当干部队伍】
发展。全市各级纪检监察机关共 开展“不忘初心、牢记使命”主题 组织工作
受理检举控告 638 件次，同比增 教育。市委专题部署纪检监察体
长 24.1％；立案 390 件，同比增长 制改革工作，市委书记参加专题 【概况】 2019 年，全市组织系统
36.4％，其中县处级 27 人，乡科级 民主生活会，对纪检监察工作和 紧扣新区、自贸区发展大局，践行
75 人；党纪政务处分 352 人，同比 纪检监察干部提出“走在前列、当 新时代党的组织路线，开展“不
增长 35.4％；移送司法机关 27 人， 好排头兵”的要求。开展全员培 忘初心、牢记使命”主题教育，推
同比增长 28.6％。严肃查处市政 训工作，开展“锻钢铸魂大比武”。 进党的组织体系建设，培养忠诚
协原党组成员、秘书长李某武，市
公安局原副调研员、法制支队政
委张某儿等严重违纪违法案件，
对岱山县人大常委会原党组书
记、主任俞某达严重违纪违法问
题开展纪律审查和监察调查。完
善防逃追逃工作机制，会同市委
组织部制定出台公职人员因私出
国（境）管理工作纪律规定，成功
将舟山市唯一一名涉嫌职务犯罪
外逃 20 年的徐某军抓获归案，实
现追逃工作“清零”目标。严格
落实办案安全责任制，规范留置
执行工作和“走读式”谈话，组建
全市审查调查安全联络员队伍，
实行留置场所安全风险每日零报 8 月 2 日，市纪委市监委举行全市纪检监察干部业务大比武现场
告。加强和改进信访举报工作， 竞赛活动（市纪委提供）