Page 286 - 嵊泗年鉴2019

【发展纲要谋划】

以产业链和大项目招商为抓手，实施镇村一体化发展规划。形成金沙、马关、金青、绿
华四个发展区域，完成“离岛·十里金滩”特色小镇 3A 级景区和基湖 3A 级景区村庄创建。
借助“山屿海”项目，初步激活金平区域经济社会发展。依托重大工程和重点项目，积极谋
划青沙和马关区域的产业布局。绿华区域的养殖海域面积不断扩容，经济效益进一步凸显。
全镇基本实现全域规划、整体布局。

【城乡风貌】

深入开展小城镇综合治理，继续打好“五水共治”、“三改一拆”、城乡卫生综合整治和
垃圾分类组合拳。继续做好绿化全镇的风貌改造工程，实施垃圾定人定时定点回收机制。金
平沿线景观得到有效提升，青沙渔文化综合提升一期工程顺利完成，稳步推进马关特色农家
乐环境综合提升。有序推进城区背街小巷改造和危旧房屋（楼）维修加固，完成东海社区精

品老区打造，城乡统筹发展进一步加快。全年共完成实事项目 18 项，专项类工程项目 7 项。

【平安建设】

继续深化“平安菜园”建设，落实海岛“枫桥经验”。推进“七五”普法，有效化解信
访积案。全面展开扫黑除恶专项斗争和“双禁”工作，努力建设“全域无毒”、“夜不闭户”、
“文明交通”三大治安品牌。主动做好重大会议期间和敏感时间节点的信访维稳安保工作。
建设全科网格，合理设置网格数量，组建专职网格员队伍，加强网格员的业务培训。有挥发
挥“四个平台”作用，全年共受理来电来访转办事项 799 起，均办理完毕。

【社会民生】

全面深化各类改革事项，人民群众幸福感日益提升。全镇医疗保险参保人数 8878 人，
参保率达 98.75%。全力打好精准扶贫精准脱贫攻坚战，新增城镇就业人数 190 人。抓好“三
类人员”应进都进、应退都退工作，年内退出 71 户 111 人，新进 24 户 40 人。深化“最多
跑一次”改革，按“无差别全科受理”要求，重新梳理镇、社区村事项。配合“无欠薪”县
创建，营造公平诚信的市场秩序。完成沙河、菜圃幸福社区创建，设立残疾人庇阳中心。探
索城市社区居家养老服务模式，启动城市社区照料中心配送餐服务。

【文化事业】

继续实施文化礼堂“建管用育”机制，精准扶持文化建设。通过文化下乡、文化圆梦等
措施，培育基层文化队伍，基本实现基层文化队伍全覆盖，“一村一品”工作也加快推进。
成功举办“我们的节日”、“清廉菜园”等主题系列活动，“德润菜园”文化品牌的影响力不
断扩大。

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