Page 119 - 路桥年鉴2022
P. 119
路桥年鉴
走进社区、农村、企业、学校等向群众宣传反假币、防 近一年新转岗客户经理及网点负责人、近一年新上岗业
电信诈骗、防范非法集资等金融知识;完善“劳动者港 务经理三新人员及“3+1”重点关注人员进行合规测试,
湾”建设工程,开展“爱心茶车”服务、“港湾为您送清 加强员工从业行为监督管理;“谨”记规,落实“八项规
凉”活动,针对老年人进行银龄培训等,为社会公共服 定”,开展好合规风险和案防风险点排查;“究”违规,
务工作者及老弱病残孕等特殊群体提供休息、充电、防 对违规问题采取“零容忍”,做到“有责必问,违规必究”,
暑降温等贴心服务;推进“蓝海项目”,开展住房租赁业 引导全员互相监督,筑牢内控管理堤坝。
务。赋能减负,为群众办实事。开展“服务年”活动, 党建引领 坚持党建引领、强化理论武装、弘扬新
增强部门服务意识,畅通沟通渠道,通过下基层助力旺 风正气。坚持“第一议题”制度,发挥党总支理论学习
季营销、下基层接访员工,实行资源向一线倾斜,使一
线的困难和问题得到及时有效解决;加强赋能减负,通 中心组领学作用,2021 年党总支开展中心组学习交流 12
次,各党支部开展集中学习 96 次;借助“复兴壹号”“中
过缩减会议、精简邮件、减少公文、减少报表等手段, 银研修”等学习平台,推动读书活动线上线下融合,推
增加基层有效劳动时间。坚持“以人为本”,员工碰到困
进学习型组织建设;落实调研式学习,开展支行辖内党
难“五必访”;安排休假、体检等;实施困难党员和员工
帮扶;送温暖到网点;召开离退休员工联谊会、复转军 组织书记抓基层党建述职考核、100 党员 100 合规、召开
民主生活会等。组织党员干部参观中国工农红军第十三
人及军属座谈会等;4 个工会兴趣小组定时开展活动,组
建支行篮球队参加分行篮球联赛,参与市分行迎建党百 军第二师烈士陵园和纪念馆,开展重温入党誓词、党员
过政治生日、讲党课等活动,提升党员归属感和责任感。
年文艺晚会;举办“青春心向党,携手共前行”户外红 围绕“服务群众、服务组织、服务客户”的“三服务”
歌会、“遇‘建’深秋,星星相印”全行性户外团建等一
系列活动,丰富员工业余生活;改善工作环境、食堂用 内容,动员全体党员干部发扬实干精神,提升服务意识,
开展服务行动,将精准服务贯穿主题教育始终。
餐环境等问题,5 月开始支行送中餐到各城区网点,解决
就餐难问题,坚持做好“职工之家”建设,在附属楼三 企业文化 以诚信经营为基础,以提升绩效为宗
楼改造一间职工书吧、二间职工活动室。 (阮金波) 旨,以增强责任为核心,以学习创新为动力,以促进和
谐为目标,以关爱员工为中心。举办“三八”女神节、
【中国银行股份有限公司台州市路桥区支行】
篮球赛、建党 100 周年红色观影等人文活动,增强员工
概况 2021 年,中国银行路桥支行以高品质、专业 凝聚力;开展“走进坞根记忆,延续红色基因”主题党
化服务为手段,积极扩展市场、创新产品、培育客户。 日活动,组织党员重走红色基地;组织业务骨干开展户
截至年末,全口径本外币时点存款余额 51.09 亿元,总 外宣传活动,宣传反洗钱、反假币、非法集资、支付结
存款全口径市场占比 2.90%;全口径本外币时点贷款余额 算、个人征信等新业务、新知识;开展“清廉金融文化
90.60 亿元,全口径市场占比 6.88%;全行不良授信余额 建设”宣传,拍摄清廉宣传视频“我为清廉代言”,组织
1222 万元,不良率 0.12%。支行内设综合管理部、公司 全行员工观看廉洁警示教育短片,为新入行员工上廉政
金融部、个人数字金融部、营业部,现有路桥银安街支 第一课;开展“党员在身边、温暖千万家”爱心助学活
行、路桥星光耀广场支行、路桥金清支行、路桥集聚分 动,履行社会责任,诠释支行用心做公益回馈社会的企
区支行、路桥路南支行、路桥市场支行 6 家二级支行。 业理念。 (徐 筱)
截至年底,支行党总支下辖八个支部,共有在岗党员 56 【台州银行】
人;全行员工 133 人,其中女员工 99 人、男员工 34 人;
其中 35 周岁(含)以下青年员工 67 人,占 51%;管理层 概况 2021 年,台州银行不断深化与创新,“线上
30 人,占 23%。 线下融合”推进“村、居化,行业化,平台化,生态化”
路径,支持乡村振兴,促进共同富裕,践行绿色金融,
服务实体经济 支行坚持以高质量发展为中心,融
入发展大局,支持路桥区基础设施项目建设、制造业转 主动履行社会责任,努力助推经济、社会和环境的全面
可持续发展。截至年末,台州银行(含主发起设立的村
型升级、小微企业及普惠金融、民生工程、消费金融。 镇银行)共设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、
紧盯优势产品,发挥支行在银团贷款、未来社区、有机
更新项目、发债等新兴业务领域优势,成功与工行组建 衢州、绍兴、嘉兴、丽水 10 家分行和 311 家支行(含 45
家小微综合支行,42 家小微专营支行,116 家小微企业
日用品商城 12 亿元银团贷款,成功获批未来社区项目 20 专营支行,15 家社区支行),并在北京、重庆、深圳、江
亿元、有机更新项目 8 亿元,成功发行 PPN4 亿元。利用
中银集团综合经营优势,积极参与国企直接融资项目。 西赣州以及浙江三门、景宁等地主发起设立 7 家村镇银
行和 108 家支行,共有各类分支机构 436 家。全行(含
跨境金融 发挥传统优势,做大做强国际化业务。 主发起设立的村镇银行)资产总额 3161.12 亿元,各项
精准把握市场机会,推进进出口业务拓展,为优质再生 存款余额 2347.25 亿元,各项贷款余额 1923.44 亿元,
金属企业合理新增授信;结合普惠业务,拓展外汇业务 不良贷款率 0.96%。国际权威财经媒体英国《银行家》杂
中小企业客户群。活用产品政策,发挥产品优势,叙做 志公布的 2021“全球银行 1000 强”排名中,位列全球银
100%保证金及存单质押项下进口押汇业务,帮助企业降 行第 371 位。从 2017 年到 2021 年,连续跃升 148 位。
低融资成本;发展轻资本业务,叙做一级市场福费廷业 被评为 2020 年度金融支持浙江经济社会发展先进单位、
务;对接白名单内优质客户,灵活运用定价策略,加大 2020 年度支持民营企业、小微企业发展优秀单位,被评
外币贷款投放。2021 年支行办理全国首笔中国印尼双边 为 2021 年度社会主义现代化先行市建设“省域开放型高
本币结算机制下的国际结算业务。 能级中心城市建设”先进集体、2021 年台州市民营企业
纳税 50 强、2021 年度幸福台州慈善工作突出贡献集体、
内控管理 “勤”学规,开展案件警示教育,落实
台州市 2020 年度金融支持地方经济发展优秀单位,获评
“明规矩、知敬畏、守底线”案件警示教育活动部署,强 “2020 年度疫情防控和复工复产突出贡献奖”。
化基层基础案防管理;“严”守规,扎紧制度建设“铁篱
笆”,了解员工思想行为动态,组织近三年新入行员工、 党建金融 开展党史学习教育,按照“学党史、悟
第119页