Page 683 - 《三门县志1989-2013》

第二十二编 中国共产党

党外人士通报全县经济社会发展情况的通报制度。2003 年，制订《党外干部培养选拔工作碰头会制度》《优
秀党外干部（人士）工作联系制度》《优秀党外干部（人士）入党报告制度和谈话诫勉制度》等三项制度
正式出台，健全党外干部选拔管理机制并使之系列化，做法得到台州市委统战部肯定，并在全市统战部
门推广实施。2006 年，县委下发《三门县 2006 ～ 2010 年培养选拔党外干部工作规划》《关于进一步加强
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的实施意见》，推进培养选拔党外干部、多党合作和政治
协商的制度化、规范化、程序化。2007 年，完善党外干部谈心谈话制度。

党外人士使用

任用 1990 年，15 位非党人士被聘任为特约监察员、审计员、教育督导员和执法监督员。1991 年，
对高级知识分子进行摸底调查，建立中高级知识分子档案，联合考察党外人士 5 名，推荐上报台州地委
拟任县级党外干部 4 名。1992 年，联合考察党外人士 5 名，上报台州地委作为全国人大代表、省人大代
表和省市两级政协委员候选对象 4 名。1993 年，县四届党外委员 100 名，占比 66.33%。2003 年，提拔使
用党外干部 6 名，进入政协常委班子 3 名。2004 年，县六届二次政协会议，增加党外政协副主席 1 名、
党外政协常委 1 名。2005 年，提拔使用科级党外干部 7 名。2006 年，提拔使用党外干部 5 名。2007 年，
提拔使用党外领导干部 2 名。2011 年提拔党外干部 4 名。2013 年，首次推荐配备党外镇长 1 名，正科级
党外干部 2 名。推荐部门副科级党外干部到街道挂职锻炼 2 名。
后备干部 2000 年，推荐党外后备干部 42 人。2001 年，公开选拔党外后备干部 30 名。2002 年，选
配 58 名县管党外后备干部。2003 年，选配党外后备干部 46 名。2005 年，有党外后备干部 51 名，占全
县后备干部总数的 15.6%。2006 年，储备地市级党外干部 1 名，县处级 10 名，科级 84 名。在行政事业
单位筛选出 50 名优秀党外人才作为党外积极分子，列入县管党外后备干部队伍的人才储备。

活动开展
1991 年，调研与县领导结对交友的 17 名党外人士，保障县领导及时掌握基本情况，并提供政策咨询

和联络。
2002 年，县委、县政府在重大决策出台前，及时向党外人士征求意见。对“一府两院”聘请的特约
党外监督员进行集中培训。
2006 年，举办党外干部学习班一期。2007 年，与党外后备干部进行谈心谈话，了解他们的学习和工
作情况及思想动态，举办一期党外干部培训班。发挥党外知识分子联谊会作用，开展专项课题调研、扶
贫助学和社会服务。
2008 年，设立江西财经大学工商管理硕士（MBA）课程与学位直通班办学点，为党外干部提高综合素
质提供方便。4 月，县党外知识分子联谊会（简称县知联）创办《三联季刊》。以县知联为平台，开展送
教下乡、法律咨询、与贫困失学儿童结对助学等活动。11 月，举办一期党外干部培训班。2009 年，组织
党外后备干部集中约谈和举行竞争性选拔领导干部。
2010 年，县知联组织医疗人员到亭旁镇开展送医活动。组织 6 名县市级名师，采用城乡教师课堂展
示比较的形式送教下乡。2011 年，县知联展开多次送医支教、科技扶贫、法律咨询等社会服务，为富民

强县做出新贡献。7 月，组织县知联会员、科级以上党外领导干部等统战系统工作人员，赴北京大学为期
一周的学习培训。2013 年，引导党外知识分子通过深入基层、赴先进地区考察学习等开展专题调研，为
县委、县政府决策提供参考。先后组织党外代表人士 50 余人赴南京大学、省社会主义学院培训。

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