Page 924 - 《三门县志1989-2013》

三门县志（1989—2013）

第二节 技能人才培养

技能人才
指从事需要持证上岗的技术工种的人员，有锅炉工、电焊工、电工、简易升降机操作工、电脑操作、
文书档案制作、机械、礼宾、机电、医药化工、餐饮、美容美发、维修电工、汽车维修、数控车工、人

力资源管理和机关事业工勤。

技术工种培训

1989 年，对机械行业和非机械行业的机械工种的 48 名高级工进行培训。1992 年，实施“先培训、
后就业、先培训、后上岗”的方针，开展自培、委托代培和教育部门培训等多种方式，培训人数 300 人。
举办各类培训班，其中压力容器操作工一期。1993 年，举办培训班五期，受训 220 人。1995 年，举办电
工初级技术等级考核培训班，受训 89 人。审核推荐 3 名车工、钳工、电工考评员，参加省里培训。1996 年，
举办培训班 3 期，受训人数 213 人。1998 年，加大职业技能开发的力度，转业、转岗培训 838 人。1999
年，对初级电工、焊工、司炉工、简易升降机操作工、电脑文字录入处理员等行业人员开展职业技能培训，
共 226 人参加。2000 年，159 人参加中级电工、初级电焊工、司炉工培训。2002 年，对餐饮、美容美发、
客户等行业的从业人员开展职业技能培训，并实施职业资格证书制度，共培训考核 1333 人。2003 年，有
510 人参加职业培训。2005 年，农村劳动力转移技能培训 6939 人次。2006 年，农村劳动力转移技能培训
6465 人，务工农民岗位技能培训 4210 人。2008 年，完成高技能人才培养 441 人，其中技师 77 人。在岗
职工技能培训 1200 余人。2009 年，组织高技能人才培训 427 人，其中技师 100 人。2010 年，培训高技
能人才 436 人，其中技师 80 人。2013 年，完成初、中级技能人才培训 15 期 2100 余人。1991 年～ 2000 年，

完成技术学校招生 308 人。

技术工种等级考核

1991年，验收中级技术培训合格证书24份，推荐上报技师评聘资格2人。1992年，完成金属焊接工复审、
考核一期。1993 年，电工发证 23 人，焊工换发证 89 人，锅炉司炉工发证 23 人。1995 年，发放电工初
级工证书 85 人。1996 年，锅炉工、电焊工、电工技术等级发证 196 人。1998 年，参加职业技能考核鉴
定 503 人，取得职业资格证书 485 人，其中，中级工 117 人，初级工 368 人。1999 年，198 人获初级电
工、焊工、司炉工、简易升降机操作工、电脑文字录入处理员职业技能证书，其中，中级工 24 人、初级
工 174 人。对县职业中专 99 届机械、礼宾、钳工专业的 442 名毕业生进行技能鉴定，核发初级等级证书
431 人。2000 年，核发中级电工、初级电焊工、司炉工技术等级证书 106 人。对县职业中专机电、钳工、
医药化工、礼宾等专业的 450 人进行职业技能鉴定，核发证书 435 人。2002 年，考核发放餐饮、美容美发、
客户等行业职业资格证书 1272 人。行政事业单位工人技术等级考核 96 人，推荐技师 2 人，高级工 2 人。

2004 年，鉴定 2690 人，获初级以上等级证书 2471 人。选送重点骨干企业 12 人参加人力资源管理师培训，
推荐 136 人参加维修电工、电焊工、汽车维修工等工种的高级工、技师培训考核。2006 年，核发职业资
格证 6554 人，其中，初级 5974 人，中级 580 人。2008 年，三维橡胶有限公司员工张新发被评为浙江省
优秀农民工，亚达集团员工孙根宝获“长三角十佳人力资源管理师”称号。2009 年，职业技能考核获初
级以上等级证 5671（其中高级工 327 人）。2013 年，维修电工、钳工、数控车工等技能鉴定考核 13 批次
1950 余人。

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