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第十六编 经济管理 · 683 ·
产,金笔、羽绒、油泵、玻纤、环保机械、二运等企业进行股份合作制改造。主要将企业部分资
产量化给职工,家具、豆制品厂是将资产出售给个人。由于当时条件和政策所限,职工仍然
保留国有、集体企业职工身份、国有土地仍保持行政划拨形式。
1995年,丽水市(县级)政府出台《丽水市破产国有企业职工救济和安置暂行办法》,其间
的企业改革主要是采取破产兼并形式。动力厂、电池厂等一批企业实施破产,对职工进行安
置,毛巾厂兼并棉织厂、金笔厂兼并火柴厂,还对啤酒厂等企业进行现代企业制度试点。其
间以破产形式改革的企业,职工安置、财产处置均比较彻底,采取其他形式改革的企业还存
在职工身份没有彻底转换、国有资产没有彻底退出的缺陷。
1998年,市委、市政府出台《关于进一步推进企业改革的若干意见》,其间的企业改革是
以产权制度改革为主要内容,国有资产(含土地资产)均以出让方式退出,但职工身份没有转
换。纸箱厂、城关粮管所、碧湖粮管所、第三建筑工程公司等进行了股份制改造。
2000年,市委、市政府出台《关于加快和深化企业改革的若干意见》,在产权制度改革的
基础上,把职工劳动关系转换作为企业改制的重点。这一阶段改制的企业实行“两彻底”,即
国有资产彻底退出、职工劳动关系彻底转换。从2001年开始,对未达到“两彻底”要求的已改
制企业进行深化改革,主要有金笔厂、百货大楼有限公司、商业综合公司等。
从2002年到2003年,随着经纬家纺公司、合力总公司、玻纤厂、碧湖啤酒公司、浙江安托
油泵油嘴公司等一批重点难点企业改革的完成,企业改革任务基本结束。共有137家企业完
成改制,改制面为94.48%,14家企业完成深化改革任务,转换职工劳动关系或安置职工10012
人,转换率为95.84%。通过改革,一大批企业实现国有集体资产彻底退出,职工劳动关系彻
底转换的要求,建立健全法人治理结构,转变经营机制,增强活力。