Page 532 - 龙港镇志2009

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计咨询服务企业，具有社会法人资格。 该服务部创办以来，有计划地对全镇企业单位专
业统计人员分期分批进行统计业务培训。 到 2009 年，先后举办统计业务培训班 13 期，
参加培训的基层人员 2000 余人次。 经过培训，提高了企业统计人员的素质和统计报表

质量，减少政府和企业的统计经费负担。
统计监督 镇统计站根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施
细则》和《浙江省统计工作监督管理条例》规定，每年开展统计执法检查工作，进行自查
和抽查，并撰写执法报告上报县统计局。

信息应用 随着龙港经济建设和社会各项事业发展，镇统计站不仅向各级领导部
门提供经济信息，还针对经济、社会运行中的热点、难点，先后开展农业经济、工业经
济、商贸经济等方面专项调查分析。 并创办《龙港统计》和《龙港镇经济信息卡》统计快
报，及时刊载统计调查、分析文章。 2005 年，镇统计站开通龙港统计信息网站，成为全市
首家乡镇统计信息网站，及时向社会发布统计信息及统计动态。 至 2009 年，共刊出《龙

港统计》238 期，刊出《龙港镇经济信息卡》216 期，发布龙港统计信息网站文章 175 篇。
并将全镇年度社会发展指标分 7 大门类，按综合、农业、工业、固定资产、商贸、教育卫
生、附录等每年编制《龙港镇统计资料汇编》。

劳动与社会保障

1987 年龙港劳动管理所建立， 2003 年改称县劳动保障局龙港管理所；1993 年建立
龙港劳动监察中队，2001 年更名龙港劳动保障监察中队。 两机构实行两块牌子、一套班

子，合署办公。 负责劳动用工管理，劳动合同签订，办理社会保险业务，举办各种技能和
就业前培训；进行劳动保障监督检查，受理投诉案件，仲裁劳动争议案件。 逐步建立较
为完善的劳动管理服务体系，维护用人单位和劳动者合法权益。

“老有所养”，是社会主义制度优越性的体现。 1987 年后，境内相应建立合同制工人
劳动保险制度。 凡参加保险的职工和失地农民，都可按规定享受保险待遇。

职工队伍与职工流动
职工队伍 龙港镇职工队伍，由国有、城镇集体、联营、股份制、外商投资、其他经济

单位及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员组成。 改革开放以后，国家加大对
企业改革力度，特别是国有、集体企业的改制，买断职工劳动合同关系，绝大部份职工
自谋出路，成为其他劳动者，使职工人数、机构归属发生重大变化。 为加强劳动管理日

常工作，1987 年成立龙港劳动管理所。 2000 年，全镇参加社会保险职工总数 10896 人。
2009 年，参保职工总数 53660 人。