Page 784 - 武义县志（1986-2005）

·716· 第二十编 中国共产党地方组织

第四章 组织工作

县委组织部是县委分管党组织和干部工作的主要职能部门，负责贯彻执行党的组织路线和干部路
线，坚持党要管党、党管干部的原则，加强党政干部队伍、企业家队伍、科技专家和各类拔尖人才队
伍的建设，做好县管、部管干部的选拔、考察、任免、交流、管理和监督工作等。县直属机关党委与

组织部合署办公。县委党史办公室（研究室）归口组织部管理。内设机构有办公室、干部一科（县委
知识分子办公室）、干部二科（县参照公务员制度管理办公室）、干部监督科、组织科（县委党建工
作领导小组办公室）。机关编制（含机关工委）19名。
历任组织部部长均为中共武义县委员会常务委员。

第一节 领导班子与干部队伍建设

主题教育活动

1986年进行县属企事业单位和乡、村级整党工作，增强了党组织的战斗力，提高了党员队伍的纯
洁性和先进性。1987年,县委组织开展“共产党员在新时期如何发挥先锋模范作用”大讨论活动，全县
共有10574名党员参加。1992年，为促进邓小平南方谈话的落实，推动全县农村经济的发展，开展了转
变思想观念为主题的农村党员换脑筋教育。1993年起开展党团员“学科技奔小康”活动，截至1995年

全县共举办各类科技培训班418期、参训人数37860人次，8000多名党团员初步掌握了一门以上农村实
用技术。1994年组织开展了全县乡镇干部思想作风教育，建立了考勤住夜、资金管理和接待等制度，
并清退私借公款16860元、非法挪用座支公款10280元。1996年在桃溪镇开展“凝聚力工程”建设试
点，1997年在全县农村、机关企事业单位铺开。1998年, 在乡镇机关开展了以“明宗旨、转作风、树形

象、促发展”为主题的集中教育整顿活动，出台了“双十制”民主生活会制度。1999年在乡镇机关推
行了民情日制度。2000年，深入开展县级领导班子和县纪委、法院、检察院、公安局领导班子及其领
导班子成员“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）教育活动。2001年，全县分三个批次开展“三个代
表”重要思想学习教育活动。同时，以解决乡镇干部“走读”问题为重点，在全县乡镇全面推行乡镇

干部住乡住村联户夜访制度。2002年开展“转变作风年和调查研究年”活动，规范乡镇机关“365 办
事中心”建设，领导班子和干部队伍作风建设有新进展。2003年县委在全县机关部门和部分乡镇街道
开展了“学培民、强素质、优服务、促发展”集中教育活动。2004年围绕“提供优质服务，争创优秀
业绩，树立优良形象”的目标，着力解决干部队伍中存在的学风、会风、事风、文风等“四风”不正

问题，扎实开展了机关效能建设。从2005年开始，历时一年半，分3个批次在全县1000多个支部的1.8
万多名干部党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。这次先进性教育活动，是改革开放以后县委
开展的一次人数最多、规模最大的马克思主义集中教育活动。
干部考核选配

1986年对区、镇、乡领导班子成员和乡镇招聘干部进行了全面考察，同时，还配合市委组织部对
县五套班子领导和市管后备干部进行了考察，为1987年县乡换届做了充分准备。1987年从保证个体素