Page 789 - 武义县志（1986-2005）
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第四章 组织工作 ·721·
度，全县有30个乡（镇）992名村干部进行了投保，占88.2%。1991年所有应投保的村干部都投了保。
2001年起实行离任村干部补助制度，符合条件的村干部每人每年补助200元～300元，2005年根据武义
县经济社会发展水平把标准提高至每人每年补助400元～500元。2003年起实行现任村主职干部误工报
酬统管制度，对村集体经济收入在1.2万元以下的村主职干部进行补助，实行每人每年不低于1000元的
最低误工报酬保障。
党员教育活动阵地建设和村干部教育培训 1991年大力开展建立党员活动室，全县548个党支部有
535个建立了党员活动室，占97.6%。1998年开播《武义党建》电视栏目，在95%以上的乡镇和机关部
门建立了具有“两机一室”的电教播放点，建成了一支由110多位专兼职播放员组成的电教工作者队
伍。2004年开展农村党员活动室规范化建设，共投入资金150余万元，在全县373个村建成了规范的活
动室，占全县农村党支部总数近70%。根据省市县委统一部署，2005年启动村级组织活动场所建设，
省财政和县财政共拿出专项经费351.5万元用于74个经济薄弱村村级组织活动场所建设，修缮了103个
经济薄弱村村级组织活动场所。
企业党建
1990年根据中共中央〔1989〕7号、9号文件精
神，进一步理顺了企业党政关系。1992年开展了企
业“两制改革”试点调查，对国营企业党建工作提
出意见。1993年建立县委组织部联系镇乡、企业制
度。组织力量开展了企业党建工作全面调查。1994
年在部分企业推行党建工作目标责任制，召开全县
乡镇企业党建工作会议，有4个乡镇建立了乡镇企业
党总支，有3名以上正式党员的企业基本建立了党组
织。1995年开展“以建组织、强班子、促经济为重 图121：非公有制企业党建工作示范点现场会
（摄于2003年）
点，抓好新经济组织党建”为主要内容的企业党建
工作，县委下发了《关于企业党建工作若干规定》，建立了武义县第一家私营企业党支部——武义服
装二厂党支部。1996年在武义发宝酒业公司进行企业党组织“凝聚力工程”建设试点，进行“奉献于
事业，服务于人民”的专题教育。并确定浙江万鹏集团公司等企业为党建联系点，积极总结推行党建
目标管理。1997年成立县企业领导班子考察协调小组。2001年加强非公有制企业党组织的组建工作，
全县共建立非公有制企业党组织47个，全县由非公有制企业党组织管理的党员达554名。到2002年共有
50到100 名职工的非公有制企业75家，其中有党员的有50家，100 名以上职工企业共67家，单独组建党
组织的49家。2003年建立了2家市级、9家县级非公有制企业党建示范点，全面开展了非公有制企业党
建活动月活动，召开了非公有制企业党建现场会，建立非公有制企业党务工作者人才信息库，有128
人进入信息库，28人通过双项选择的方式被企业聘用，提高了非公有制企业党建工作的整体水平。2004
年，在桐琴镇建立了全县第一家商会党委。2005年，全县又建立商会党委6个，并在外出流动党员较集中
的江苏省昆山市建立了武义县首个异地商会党支部。截至2005年，全县共有非公有制企业党组织109个,
其中党委1个，联合支部1个，支部107个。
社区党建
2001年，武义县建立了12个城市社区。2002年，中共武义县委出台了《关于加强城市社区建设和
社区党建工作的意见》，县委组织部印发了《关于对居住在县城社区的公务员中的党员试行双重管理
