Page 442 - 舟山市志（1989—2005）中卷

10553艘，总吨位8162吨，总动力146.49万千瓦，渔民家庭生产性固定资产原值21.86亿元。
水产品加工业调查 2003年，组织全市水产品加工企业调查，调查范围为所有水产加工企业，调查内

容包括企业基本情况、原材料、加工产品、销售、加工能源等情况。
人才资源调查 2005年10月—2006年5月，市委组织部、市统计局等五部门在全市开展人才资源调查工

作。调查对象为全市范围内党政机关、事业单位、企业单位、社会团体、民办非企业、个体经营户、渔农村
实用人才。调查的标准时点为2005年12月31日，内容包括单位信息和个人信息两部分。单位信息分为：单位
类别、行业类别、隶属关系、企业登记注册类型、年末从业人数。个人信息为：性别、年龄、民族、政治面

貌、职务、文化程度、单位、技术职称、技术等级等。人才调查历经方案制定、调查登记、改错核实、查漏
补缺、数据处理、汇总出表、汇编分析等过程。调查结果显示：2005年末，全市人才资源量10.54万人，其中

党政机关1125人，事业单位22383人，企业单位（含个体经营户）64732人，渔农村实用人才7061人。

统 计 建 设 与 管 理

统计教育和职称评定 1990年，人事部、国家统计局决定进行“统计员资格考试”试点。是年，全市
举行第一次统计员资格考试，考试内容包括社会经济统计学原理、专业统计、统计法规。以后每年组织一次

统计员资格考试。1992年，组织开展助理统计师专业技术职务资格考试，考试科目为社会经济统计学原理、
政治经济学、专业统计、会计学和电子计算机原理。1993年9月，成立舟山市中级统计专业技术职称评委会，
开展中级统计专业技术职务评审。1993年，舟山市首次推荐评审高级统计师职称，全市有2人获高级统计师资

格。1995年，统计职称考试分为初级职称考试和中级职称考试两个档次。同年，实施统计单位登记和统计人
员持证上岗“两项制度”。2003年，省统计局、省人事厅开展高级统计师考评结合试点，全市有6人通过考评

获高级统计师资格。2005年5月，市统计局举办全市乡镇长、街道主任统计知识培训班，列入市委组织部干部
教育培训计划，全市42名乡镇长、街道主任参加培训。
统计法制 1989— 2005年，市统计局、市监察局、市政府法制办公室等部门每年组织开展《统计法》

贯彻执行情况专项检查。1998年5月，市政府下发《关于进一步加强统计工作统计维护数据严肃性的通知》。
1998年，组织全市反对和制止在统计上弄虚作假大检查。市统计局与市城建委、《舟山日报》联合举办“城建

杯”统计法律法规知识竞赛。2000年7月，组织开展《统计法实施细则》宣传月活动。2003年12月，组织纪念
《统计法》颁布20周年系列活动。2005年，通过省“四五”统计普法领导小组办公室检查验收。
统计基础和信息化建设 1991年，在全市开展企业统计工作规范化建设，首先在舟山纺织厂、舟山电

讯电机总厂、普陀塑料总厂、市百货公司、市金属材料公司、舟渔公司建筑工程公司、市建筑安装工程公司7
家单位试点，后在全市工业企业、商业销售企业、物资企业、建筑企业中展开。1992年，开展渔农村基层统

计工作规范化建设，要求全市各乡镇统计办公室加强组织建设和基础建设，做好统计服务，推进统计办公室
建设向实体型发展。1998年，舟山统计信息内网开通。2000年，实现与国家、省统计信息网络联通。2004年
8月，市统计局与各县（区）统计局实现统计信息网络广域网联通。是年，统计报表网上直报系统开发调试成

功，在工业专业月度报表中试运行。2005年，拓展到房地产、建筑业专业，统计信息网络延伸到全市44个乡
镇、街道。