Page 197 - 《鹿城年鉴2013》

鹿城区人民政府——社会管理和公共服务事务

人，离岗退养、借用、病假报备 毕业生、城镇就业困难人员、农 26名幼儿教师到市四幼、新田园
等112人。完成全区事业单位7338 民工等劳动群体就业为重点，以 幼儿园实习。因成绩突出，被评
名工作人员（含机关工勤人员）年 创建“无欠薪鹿城”和“双爱” 为温州市新疆大学生到温州实习
度考核。办理区机关事业单位在职 活动为总抓手，突出抓好用人单 工作先进单位。
工作人员正常晋升8637人，新增人 位和劳动者权益“双维护”，积
员468人，调动303人，转正定级281 极构建和谐稳定劳动关系，在全 【就业管理服务】 2013年，创建
人，职务变动841人，八级职员聘 市人力社保系统2012年度劳动关 充分就业街道1个。开展就业援
任108人，退休143人，工龄认定234 系和谐指数交叉调查中获全市第 助，突出9类困难对象，继续推
人。加强人才人事管理服务，2013 一。2013年，城镇新增就业34061 行公益性岗位，解决困难群体就
年，共收档案2875个，转出1696 人；下岗人员再就业7445人，其 业，全年区财政拨款71.4万元，安
个。办理2013年毕业生就业协议书 中就业困难人员再就业3820人。 排公益性岗位150人。全年，为外
签订手续1861人，其中鹿城区623 城镇登记失业率为1.37%，保持 来劳动力进行职业介绍计97350人
人。全年新增各类人事代理584 城镇“零就业家庭”基数动态归 次，其中符合劳动力市场职业介
人，其中单纯档案保管代理112 零。2月，区人力社保基层平台 绍补贴73413人次，外来劳动力免
人，人事档案累计达13755个。 建设获时任省政府副省长卢子跃 费职业指导及市民教育培训54207
批示肯定，并请省厅总结推广；4 人次。针对水库移民就业困难现
【工资福利】 2013年，做好增发 月，市人力资源和社会保障局在 状，为696名水库移民办理灵活就
机关事业单位年度目标考核奖和离 鹿城区召开全市人力社保基层平 业社会保障补贴。发放失业救济
退休人员春节一次性慰问金发放工 台建设现场推进会，重点交流推 金1115万元，8214人次。
作，审核公务员和机关工勤人员 广鹿城做法；9月，国家人力社保
目标考核奖共计3095人，事业单位 部副部长王晓初率调研组到鹿城 【技能培训】 2013年，组织劳动
人员目标考核奖共计7801人，离退 调研，对鹿城人社基层平台工作 者技能提升培训4234人，发放补
休人员春节一次性慰问金共计952 给予了充分肯定。 贴63.51万元；组织电子商务培训
人。开展公务员规范津补贴清理工 3567人、农村劳动力素质培训261
作，对8个街镇其他事业单位实施 【高校毕业生就业】 2013年， 人、培养技师702人、发放资格证
绩效工资情况进行调查，并提出 深入开展高校毕业生就业推进行 书470本，专项证书3764本。会同
规范意见。办理60年代精减退职 动，落实政策引导，搭建平台、 区教育局举办幼儿园初级育婴师、
人员生活困难补助认定30人。 职业培训、见习实践、优化服务 保育员培训班，经考核鉴定，发放
等五大举措，多渠道促进大学生 初级育婴师资格证书120本、初级
【职称评审】 2013年，组织开展各 就业创业。全区申报高校毕业生就 保育员资格证书111本。与市收容
系列专业技术资格初定、评审（推 业见习单位20家，创建高校毕业生 教育所联合举办戒毒在押人员美
荐）工作，全年共审核初定大中专 见习基地6个，申报市级示范基地 甲培训班，经过培训考核28人拿
院校毕业生425人具有初级专业技术 2个，接收见习生162人。组织区79 到美甲初级职业资格证书。
资格。审核推荐465人参加温州市社 家企业面向浙工贸学院应届毕业生
会工作、工程、经营管理等各个系 召开就业推介会，陆续签约学院毕 【劳动关系】 5月，举办了鹿城
列专业技术资格的评审，其中高级 业生就业协议书226人。会同区11 区工资集体协商推进会暨企业劳
29人，中级202人，初级234人。 家行业协会及温州大学等本地高校 动争议调解委员会授牌仪式，成
联合举办高校毕业生就业指导服 立企业劳动争议调解委员会100
劳 动 务周活动，提供就业政策免费咨 家，全区累计组建114家。联合
询服务，集中办理就业协议书鉴 区总工会、区工商联、仰义街
证、现场盖章服务500人。组织新 道，举办鹿城区首届“企业关爱
【概况】 2013年，以促进高校 疆大学生到鹿城实习，全年接收 职工， 职工热爱企业”（即“双

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