Page 198 - 《鹿城年鉴2013》

鹿城年鉴 2013
LUCHENG YEAR BOOK

爱”）宣传咨询活动，共分发宣 年案件调解率为74％。共处理劳 总量的91.8%；在755件简易工伤
传资料1000余份。开展劳务派遣 动人事争议案件565件，受理立案 认定中，街道中队认定484件，
专项检查工作，对全区范围内31 469件，不予受理96件。在受理的 占总量的64.1%。建立再就业援
家劳动派遣公司进行摸底调查。 案件中，结案458件，未结案11件 助基地10个，10个社区示范点配
从2013年起，面向全区企业实行 （其中法定受理期间的9件，案件 备了社保查询一体机及L E D就
不定时工作制和综合计算工时工 复杂延期或出现法定中止情况的2 业信息显示屏，实行就业信息
作制审批制度，进一步规范企业 件），结案率97.7%。 市级联网发布。
特殊工时的实施。
【工伤认定】 2013年，共受理 国土资源管理
【劳动监察】 2013年，积极开 工伤案件1187件，认定939件，调
展“无欠薪鹿城”行动，率全市 解179件，不予受理37件，撤诉
之先实行“96309”劳动维权热 14件，结案率98.48%。应诉行政 【概况】 2013年，国土资源
线24小时接听制度，大力推行劳 复议12件、行政诉讼11件，1件 鹿城分局狠抓耕地后备资源保
动保障监察网格化监管模式，劳 行政复议案件撤销，其余均获得 护，加大土地集约节约利用，强
动合同签订率达98.21%，实现规 维持。加强工伤保险宣传，开展 化用地报批和供地速率，完善国
模以上企业100%实行劳动合同制 “贯彻《中华人民共和国社会保 土资源规划体系，严抓地灾防治
度，案件处置率达100%，全年无 险法》和《工伤保险条例》，维 矿政管理，努力提升国土资源的
因劳资纠纷引发的重大社会治安 护企业职工合法权益”为主题的 保护与保障、服务与监管能力，
事件。规范劳动用工，对全区用 宣传咨询活动。联合区总工会、 为拓展鹿城区土地空间、服务全
人单位的劳动合同签订、工资支 工商联合会及仰义街道，通过趣 区“两大回归”提供了坚实用
付、违法用工等情况进行各类专 味有奖问答，进行工伤认定、工 地保障。
项检查行动。2013年，完成书面 伤赔偿、待遇支付、劳动监察、
审查15599家，主动检查用人单 劳动仲裁等政策法规宣传。活动 【城镇低效土地开发利用】 2013
位4900家，出动工作人员10159人 共分发相关资料500余份，接受咨 年，国土资源鹿城分局开展低效
次，发出《劳动保障监察限期改 询60余人次，发放奖品150余份。 用地再开发试点前期准备工作，
正指令书》257份，对28家存在 经调查确认，鹿城区共有255个地
使用童工、未按期整改行为的违 【基层平台建设】 2013年，以 块被划入低效用地范围，总面积
法用人单位进行了行政处罚，处 打造示范型街镇（功能区）便民 2805.01公顷，占城镇建设用地面
罚金额34.25万元。全年受理举报 服务中心和创建充分就业社区 积的43.78%。其中，旧城镇类低
投诉案件2121件，涉及人数11024 （村）活动为契机，在区、街 效用地面积142.63公顷、旧村庄类
人，涉及劳动报酬金额3478.01万 镇、社区三级便民服务体系的全 低效用地1838.98公顷、旧厂矿类
元。其中，群体性案件213起，涉 面构建中不断推进人力社保基层 低效用地824.72公顷。
及人数6625人，涉及金额3478.01 平台建设，建立了集就业创业、
万元；欠薪逃匿案件21起，涉及 社会保险、技能培训、劳动保障
人数1572人，涉及金额827.91万 监察和劳动争议调解“五位一
元。欠薪逃逸和重大疑难劳资纠 体”的基层服务平台。2013年，
纷案件处置率达100%。 该平台已经覆盖全区8个街镇、
200个社区（村），下放的审批
【劳动仲裁】 2013年，劳动仲 类及服务类业务共计33项，有效 鹿城分局召开低效用地再开发试点工作研
讨会 区国土资源局提供
裁工作贯彻先行调解原则，坚持 统筹资源，提高工作效率。2013
“一案四调”，即在立案、庭 年，全区2121件劳动争议举报投 【建设项目用地指标保障和建设
前、庭中、庭后至少4次调解，全 诉案件街镇中队调解1947件，占 项目供地】 2013年，国土资源

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