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鹿城年鉴 2013
LUCHENG YEAR BOOK

580”的海外高层次人才，分别给 减少办事环节，简化审批程序。 2．鹿城区进一步加大企业技
予100万元、50万元和30万元的专 全面集中审批服务内容，推进部 术改造力度促进机器换人的实施
项人才奖励。加快高层次创新团 门内部审批职能整合，强化限期 意见
队建设，实施领军型创新团队引 审批、联合审批、网上审批，实 3．鹿城区加快推进全区小微
进培育计划，对入选省、市和区 体经济项目审批在当前承诺办结 企业创业园建设的实施意见
的重点创新团队，分别给予20万 时限的基础上提速20%（法律法规 4．鹿城区进一步鼓励企业整
元、10万元与5万元的专项奖励。 规定的项目公示时间除外）。实 合重组的若干意见
实施更加灵活的柔性引才引智政 行工业企业行政许可手续限时办 5．鹿城区促进总部经济发展
策，鼓励更多创业创新人才以讲 结制度，企业办理营业执照，手 办法（试行）
学、创办企业、技术合作、技术 续齐全并符合法定条件的，主管 6．鹿城区促进企业“减员增
入股、短期聘用、人才租赁等方 部门必须自受理之日起5个工作日 效”的实施意见
式为我区经济发展服务。 内办结；凡涉及法定行政性前置 7．鹿城区工业企业效益综合
完善人才住房保障政策， 审批的行业，相关审批部门必须 评价和分类管理暂行办法
通过“租售并举、实物与货币化 自受理之日起5个工作日内做出批 8．鹿城区商贸服务业企业效
相结合”的办法，加强各层次人 准或不予批准的回复。按照《关 益综合评价和分类管理暂行办法
才的住房保障工作。完善培训教 于严明纪律确保涉企优惠政策落 9．鹿城区规范涉企检查行为
育、落户、医疗、子女就学、配 实到位的通知》（鹿纪〔2013〕 的实施方案
偶安置等服务，切实营造具有竞 56号）要求，严格执行涉企优惠 10．鹿城区驻企服务员制度
争力的人才引进环境。进一步加 政策，强化部门责任，健全政策
强企业人才子女入学服务工作， 扶持机制，加强落实情况监督检 附件1
按照同城待遇、企业属地原则， 查，确保涉企政策得到落实，激
对符合条件的企业高层次人才， 发企业发展活力。 鹿城区促进网络经济发展扶持
其子女在义务教育公办学校优先 （六）营造良好氛围。加大 办法（试行）
安排入学；对符合条件的企业 舆论引导力度，大力宣传实体经
引进人才的子女，可根据《鹿城 济优惠政策，通过新闻媒体、网 为促进以电子商务为主的网
区企业人才子女入学暂行规定》 络平台、入企宣讲等多种方式送政 络经济加速发展，全面实施“电
（温鹿教〔2013〕101号）规定， 策到企业，帮助和指导企业充分用 商换市”，将电子商务作为促进市
在指定义务教育公办学校统一调 好、用活、用足各项扶持政策。开 场转型升级的“一号新产业”，给
配入学。 展温商回归功勋人物、典型人物的 予在鹿城区注册纳税企业的配套政
（五）优化企业服务。建立 评选活动，实施关爱企业家健康 策扶持，在温州市促进网络经济发
驻企服务员制度，搭建政府与企 工程，通过树立光荣榜等方式， 展扶持政策的基础上，结合鹿城实
业之间的快速沟通渠道，帮助企 表彰为鹿城发展做出贡献的功勋 际，特制定本办法。
业了解政策、减轻负担、代办项 企业家和优秀企业家，鼓励企业 一、培育壮大网络经济主体
目、解决难题，为企业发展保驾 家以实业立身、以品牌立世、以 （一）培育网络经济小微企
护航，具体可见《鹿城区驻企服 品质取信，把企业做实，把实业 业。对租赁经营办公场地的网络经
务员制度》（鹿驻企办〔2013〕 做好。不断提振企业创业创新信 济企业，在鹿城注册纳税，且运
1号）。开通招商引资和企业 心，努力营造脚踏实地、勤劳创 营满一年的，按照实际租赁的用
投资绿色通道，利用“一事一 业、实业致富的社会氛围。 于网络经济经营办公的面积（以
议”“协调会”“现场办公”等 租赁合同、房屋产权证为依据，
形式，积极帮助解决企业遇到的 附件： 不包括仓储用房面积），给予租
困难和问题。各职能部门要对招 1．鹿城区促进网络经济发展 金补助。网络经济经营办公面积
商引资和企业投资“开绿灯”， 扶持办法（试行） 在200平方米（含）以下的，给

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