Page 291 - 龙港年检2021

金 融

工行为失范排查等，提高干部员工风险防范意识和 疫情席卷全球造成经济重创的重大利空下，宁波银
拒腐防变能力；开展员工“三化”谈心谈话、新员工 行龙港支行将小微企业复工复产支持、信贷风险防

座谈会等，全面了解员工的工作生活情况，实现团 控、服务质量提升、内部管理精进为主线，努力惠及
队赋能。 民生、突出经营亮点。支持企业复工复产，帮助企
业渡过难关；以不良贷款防控为主线，着力保持资
强化意识形态 2020年，杭州银行苍南支行强化意 产质量；保持员工道德风险防控高压态势，确保内

识形态正面引导。一是深入开展“两学一做”专题 部稳定；扎实落实廉政建设，保持干部队伍清正廉
活动和廉政教育活动，提高员工的合规意识。二是 洁，认真落实党风廉政建设工作，把党建融入行建，
充分运用好“学习强国”“西湖先锋”等学习平台， 以党建促行建，促使班子成员处处高标准严要求把
通过每天督学通报，做到学习跟进、认识跟进、行动 好廉政关，支行党员领导干部进一步认清了在党风
跟进。三是制定《苍南支行宣传考核办法》《苍南 党性、勤政廉政、工作作风、团结意识等方面的工作

支行2020年客户经理管理考核方案》及各阶段支 中存在的不足之处和前进方向。
行存贷款任务专项奖励方案等。通过细化考核，进
一步深化“双基”管理，提高员工工作积极性，增强 主要业务指标 宁波银行龙港支行总资产18.50亿

工作质效。 元，各项存款余额 11.57 亿元，其中储蓄存款余额
4.19 亿元；各项贷款余额 18.97 亿元，较年初增长
加强安保工作 2020年，杭州银行苍南支行高度重 5.43亿元，增长率达40.05%；其中小微企业贷款投
视安全保卫工作。全年，共组织开展各类安全培训 放净增长3.79亿元，增长率达78.67%；不良贷款余
教育、安全宣传等28次，共开展新冠病毒疫情防控 额2301.54万元；2020年实现利息净收入8939.73万

工作、五一节前大检查、2020年安全生产月活动、 元，净利润5317.58万元，分别较年初增长27.95%、
国庆长假期间安全防范等4个专项检查工作，12次 64.44%。
月度内部安全排查及2次应急演练等，进一步提高
支行员工的安全防范意识和应急处置能力；做好节 多措并举降成本 2020年，宁波银行龙港支行多措

前安全保卫大检查及廉政提醒、值班安排等工作， 并举降成本，让小微企业享受实惠。2月10日，宁
为支行的稳健经营增加了一道“安全网”。 波银行龙港支行率先推出“抗疫情·送关怀”系列
活动，为小微企业提供最高100万元的优惠贷款，
支行工作亮点 2020年，杭州银行苍南支行储备建 用好总行10亿额度小微贷免息券，安排业务人员进
设类国企项目金额20亿，已审批11.7亿；2020年度 行逐户对接，确保小微企业客户能够第一时间用到

反洗钱考核中评为A级；完成分行下达的小微两增 贷款。共向存量229户小微企业客户，推荐6100万
两控任务；党、工、团方面：分行的红色运动会，支 的免息额度。3月份，宁波银行龙港支行继续推出
行勇夺冠军；党风廉政（合规）知识竞赛，支行以平 “助企业复工，送惊喜好礼”活动，继续向小微企业

均分96分居分行第一等。 发放优惠贷款，共向存量106户小微企业客户，推荐
5300万的免息额度，向500多户税务贷客户推出各
宁波银行龙港支行 种贷款减息券，减息额度近1亿元，另对贴现企业单
笔最高优惠20BP，累计办理贴现1.77亿元，切实让
概况 2020年，面对龙港撤镇设市重大利好及新冠 利于企业。同时，对在2～3月份申请融资租赁业务

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