Page 293 - 龙港年检2021

金 融

态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树
每月开展风险排查 2020年，宁波银行龙港支行每 立强烈的时间观念、效率观念，提高支部全体党员

月对员工工作情况进行监控排查，对员工理财区营 的工作能力。要改变工作作风，踏实开展各项工作，
销话术进行声控排查，查看是否存再利用银行网点 以饱满工作热情，克服工作中畏难情绪，多动脑筋
违规代理行外理财产品；对员工操作行为进行视频 解决工作中的难点问题，努力形成“干事业一条心、
排查，对员工是否违规代理客户填写重要资料、违 抓工作一盘棋、谋发展一股劲”的浓厚氛围。

规保护客户UKEY、重要证件等进行排查；不定期开
展突击检查，查看员工是否保管他们印章、违规使 中国人寿保险公司苍南县支公司
用他人印章。 （含龙港市）

加强员工道德风险教育 2020年，宁波银行龙港支 概况 2020年，中国人寿保险公司苍南县支公司在

行每季度召开案件风险分析会，各部门汇报部门员 市公司党委，总经理室的正确领导下，认真贯彻落
工行为、思想、生活等，分析员工大额消费、离境、 实省、市公司年度工作会议精神，围绕上级公司下
涉诉、婚姻等事项；及时传阅学习领会监管部门、上 达的各项年度经营指标，以实现承保盈利与业务的

级行下发的风险案件信息。以节日为契机，对支行 发展速度为经营指导思想，以承保盈利、完成年度
开展安全检查，妥善安排政务值班，确保支行安全 保费为经营的整体思路为目标。2020年也是保险
稳定运营。 行业认真贯彻落实党的十九大精神的重要一年，更
是公司走过的辉煌2019年之后，面临非同寻常攻坚
开好“一个会议” 2020年，宁波银行龙港支行开 克难的非凡一年。2020年，中国人寿保险公司苍南

好月度行务分析会，根据县域经济形势和同业动 县支公司抓党建 强全局 促发展；稳步经营，调整各
向，审时度势、把握方向，坚持严谨细致、认真负责、 渠道各部门协调发展；加大市场拓展力度。
精益求精的工作态度，坚持严守职业纪律、强化职
业责任，营造崇尚学习的浓厚氛围，努力提升党员 主要经营指标完成情况 苍南公司全险种保费收

干部和职工的整体素质，不断增强驾驭全局、解决 入 7235 万 元，全 险 种 同 比 增 长-9.77%。 其 中 车
实际问题的能力，努力打造相互配合、形成合力、整 险保费收入 6584 万元，同比增长-5.51%；非车险
体联动到位的高效运作机制。 保费收入651万元，同比增长率38%，综合成本率
91.96%，综合赔付率65.5%，承保利润567万元（包
坚持“一个原则” 2020年，宁波银行龙港支行引 含228国道全部赔款）。

导全体干部职工，在与客户的往来中要坚持“一拒、
二退、三交公”的原则，坚持实事求是、诚实信用的 明确领导责任 2020年，苍南公司第一时间明确班
作风，保持个人品行正直，严防个人道德风险，正确 子职责分工和党建挂钩联系点，让班子成员做到心

行使权利不昏然，坚持公道正派不偏然，严格管住 中有责、各负其责、全力履责，认真履行“第一责任
自己不纵然，时刻以高标准来严格要求自己。 人”和“一岗双责”的政治责任，狠抓公司经营管理
与全面发展，严于律己、廉洁从政，带领班子和队伍
形成“一种精神” 2020年，宁波银行龙港支行崇 不断加强思想和作风建设，发挥党组织战斗堡垒作
尚“为宁波银行事业而奋斗”的精神，坚持科学的 用。

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