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            项目为海员铁人三项、驾驶台资                    全市专业技术人员继续教育完成                   公务员“学法用法三年轮训行动”
            源管理、瘫船起动、航线设计、动                   选课 1.3 万人,完成不具备学历职               计划的通知》,启动全市公务员
            力管系故障排除、金工工艺、海上                   称培训 300 多人。                     “学法用法三年轮训行动”工作,
            操艇、撇缆操作和知识竞赛等 9                                                    集中利用 39 天,分 13 期、每期 3
            项,共 46 个参赛队、525 名选手, 【国家职业资格鉴定】 先后完                                天,组织全市 2386 名科级及以下
                                                     7
            其中香港、澳门和台湾的 5 家航                  成 5 月、 月和 11 月开展的全国              公务员完成专题轮训和考试,轮
            海院校共 34 人首次组队参赛。 全省职业资格统考工作,全市有                                    训成绩与单位年度考评和个人年
            中远海运散货运输有限公司、中                    1321 名(含技师、高级技师)考生               度考核挂钩;组织 781 名科级以
            远海运集装箱运输有限公司、江                    参加企业人力资源管理师、心理                   上领导干部参加公务员面试考官
            苏远洋运输有限公司、山东海运                    咨询师、电工、钳工等 7 个职业(工               培训和理论测试,为其中 750 名
            船舶管理有限公司等 4 家航运企                  种)统一鉴定,其中高级工及以上                  考试合格者制发公务员面试考官
            业和大连海事大学、青岛远洋船                    1308 人,占统考总人数 99%。加              资格证书。是年,全市公开招考
            员职业学院、南通航运职业技术                    大对院校学生的就业支持,鼓励                   录用公务员 248 人,并对 86 名市
            学院、江苏海事职业技术学院等 4                  院校学生通过职业技能培训和鉴                   本级和定海区新录用公务员进行

            家海运院校分获航运企业组和航                    定掌握相应职业技能,是年全市                   初任培训。完成全市符合公务员
            海院校组团体前 4 名。活动期间, 院校开展养老护理员、食品检验 (参照)登记条件的 288 人进行公
            还举行 2017 中国船舶技术高峰                 工、港口理货员、维修电工、焊工、 务员(参照)登记。
            论坛、中国江海联运服务圆桌会                    中式烹调师等 10 多个工种的职业
            议和国际海员技能嘉年华等多项                    技能鉴定,鉴定院校学生 7140 人。 【事业单位人事管理】 5 月,贯彻
            配套活动。                                                              落实浙江省关于鼓励支持事业单
                                                                               位科研人员离岗创业创新实施办
                                                      人事管理
           【职业能力建设一体化服务平台                                                      法(试行),明确全市事业单位在
            试运行】 为实现让“数据跑腿”,                                                   编在岗科研人员携带科研项目、
            方便群众办事,提高内部工作效 【公务员管理】 2 月,市委组织                                    成果或技术到市内企业从事科技
            率,方便培训机构培训开班信息                    部、市委宣传部、市人力社保局、 研究、科技开发和科技服务工作
            和劳动者培训需求的信息互通, 市司法局、市委党校、舟山行政学                                     或在市内创办企业可保留人事关
            设计开发职业能力建设一体化服                    院等六部门印发《关于实施全市                   系。7 月,与市委组织部联合印发
            务平台,通过完善平台功能实现
            职业能力建设“培训供求互动化、
            日常管理信息化、质量督导全程
            化、鉴定管理标准化、资金补贴可
                        9
            视化”目标, 月平台上线,自运
            行以来效果良好。


           【人力资源培训和技能鉴定】 是
            年,全市开展职业技能鉴定 22798

            人次,其中高级工及以上职业资
            格等级鉴定获证 6207 人。全年
            累计开展 10 个批次的全国专业
            技术人员计算机应用能力考试,                         6 月 14 日,全市市属单位 2017 年度公务员“学法用法”轮训开
            考试报名人数合计 4449 人 次。                 班(市人力社保局提供)
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