Page 363 - 《定海年鉴（2022）》

银行 保险

客户休闲放松和银行社会形象展示五个方面为广大
金融消费者提供诚信、安全、便捷、高效、温暖的
服务。

【打造企业文化】 围绕“峥嵘百年·永葆初心”活
动主题，开展党史学习教育和中国共产党成立 100 周
年系列活动。发挥党委党支部的先锋领导作用，以党
建“红心”引领业务“匠心”，以示范带全盘，坚持
和落实民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主
题党日活动等制度，提高“三会一课”质量，提升党
建工作实效，党员领导干部自觉接受监督，履行社会
城关支行提供金融上门服务 责任，推动清廉金融工作。发挥党员模范的带头作
用，运用清廉阳光信贷成果展示、优秀工作经验分享
【推进内控管理工作】 根据“合规管理建设年”的 等方式，营造风清气正的工作氛围，推动全行五大
工作内容，开展各项内控建设活动。组织修订 《违规 “民”牌示范点的创建工作。分行陆续开展新员工联
处罚操作实施细则》《规章制度管理办法》 等系列规 谊茶话会、工会员工旅游、与总行进行篮球友谊赛、
章制度，完善全行的制度基础；开展全条线规章制度 全行职工诗书画大赛、歌颂祖国等活动，充实员工的
审核工作，全年审查分行规章制度合计 36则，为分行 精神生活，凝聚新老员工不懈奋斗的共同意识。组织
的各项制度完善提供意见建议；分行持续开展“负面 员工参加人行、银行业协会组织的各类竞赛、各类文
清单每季一测”活动，使全行员工对监管政策执行和 艺汇演和体育活动，以及连续帮扶定海六中学子、开
内部制度的学习常态化。分行每个季度确定不同的活 展交通劝导、打造民泰百合林等公益性活动，履行社
动主题，通过“一周一会”进行案例通报、定期组 会责任，彰显公益精神。
织案件防控培训、开展“一把手”讲案防合规、进
行自查自纠等措施，使警示教育活动触动员工内心，
使员工坚持守住道德“底线”，确保不越经营“红
线”。全年下发警示教育活动方案 4 期，开展案防集
中教育培训 4 次，培训达 720 人次，覆盖全行各级领
导干部和基层员工，全行形成人人守规矩、人人讲
合规的良好工作氛围。舟山分行以分行营业部为标
杆，复制推广消费者港湾标准示范点创建经营，从
金融知识宣传、初级纠纷化解、员工消保意识提升、

民泰银行舟山分行举办“三八”妇女节主题活动

（撰稿：胡 帆）
（本分目图片由民泰商业银行提供）

中国人民财产保险股份有限公司

舟山市定海支公司

【概况】 2021 年，中国人民财产保险股份有限公司
开展“一把手”讲合规案例专题活动 舟山市定海支公司内设综合部 （财务部）、业务管理

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