Page 73 - 嵊泗年鉴2019

【保持反腐败高压态势】

充分发挥监察体制改革的新优势，始终坚持零容忍态度惩治腐败。全县各级纪检监察组
织共受理群众信访 78 件，同比增长 20%，处置问题线索 90 件，同比增长 150%。精准运用
监督执纪“四种形态”处置 358 人，其中运用“第一种形态”处置 337 人次，占 94.13%；
运用“第二种形态”处置 13 人次，涉及科级领导干部 4 人，运用“第三种形态”处置 5 人
次，运用“第四种形态”处置 3 人次。县监委首次运用监察留置措施，高效查办县海洋与渔
业局原工作人员赵某某受贿犯罪案。加强对违反中央八项规定精神问题的审查力度，严肃查
处公款吃喝、违规公款旅游、接受管理服务对象宴请和礼品等违反中央八项规定精神案件 5
件，党纪政务处分 5 人。加强党对反腐败工作的集中统一领导，充分发挥县委反腐败协调小
组工作的作用，完善检察机关提前介入工作机制，规范留置案件办理工作程序，建立加强与
审计部门协作配合制度。

【常态化执纪监督】

整合纪检监察工作力量，组建 4 个片组，围绕工程项目廉洁效能、公务接待和公车使用、
扶贫领域腐败和作风问题等开展“一季一主题”执纪监督，发现并整改不规范问题 118 个，
下发整改通知书 25 份，督促相关单位出台规范性制度 2 项，对发现的出入陪侍性娱乐场所，
公务接待违规饮酒等典型问题在全县进行通报，并对 9 名责任人作出党内警告、诫勉谈话、
书面检查等处理。深入开展“两类问题”专项清理，批评和提醒谈话 14 人，发放书面提醒
49 份，责令退股或转让 6 人，退回评审报酬 7 万余元。开展形式主义、官僚主义专项整治，
制定问题清单、整改清单、制度清单“三张清单”，对照形式主义、官僚主义四个方面 12
类问题组织开展自查自纠“回头看”活动，共查摆出问题 13 个，拟定整改措施 27 条，核实
基层公益性津补贴、渔业生产补贴发放把关不严等形式主义、官僚主义问题线索 2 起，对
10 名责任人进行诫勉谈话、批评教育等处理。

【清廉文化建设】

牢牢抓住“少数关键”，发挥“头雁效应”，组织乡镇、部门主要负责人 23 人赴省法纪
教育基地和南湖革命纪念馆开展集体廉政教育活动。坚持用身边人、身边事强化警示教育，
开展“我在现场旁听庭审”警示教育大课堂活动，组织重要岗位中层干部及一线执法干部
140 余人，旁听赵某某涉嫌职务犯罪案开庭审理，先后下发典型违纪违法案件通报 4 期，点
名道姓通报 11 家单位、11 名党员干部及公职人员，起到“查处一人、警醒一片”的良好效
果。以“宣监察法、扬清廉风”为活动主题，组织开展全县第十三个党风廉政宣传教育月活
动，组织“列岛清风”廉政宣讲团骨干成员开展《监察法》及新《条例》宣讲，组织开展党
纪法规应知应会“微测试”，录制“岛城会客厅”监察法访谈节目，播放廉政公益广告、清
廉诗词诵读作品等，形成共建清廉嵊泗的良好社会氛围。

【干部队伍建设】

加强机关党建工作，组织开展忠诚教育系列活动，建立县委巡察和审查调查工作一线临

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