Page 78 - 嵊泗年鉴2019

院签订三年培养 100 名教师、校长的培养协议，与浙江商职院签订三年选派 200 名旅游人才
引进协议等。

【人才环境建设】

发布“嵊泗人才新政 30 条”，在人才引进标准、人才保障激励、人才服务范围等方面更
贴合嵊泗实际。召开全县人才大会，组织开展“人才工作宣传月”系列活动，推动人才新政
落地生根。层层压实用人单位主体责任，对人才工作成员单位分类进行考核，下发乡镇党委
书记抓人才工作重点任务清单。开展副高及以上专业技术人才健康体检，294 名在职及退休
人才参加。全面兑现人才津贴和补助，共发放人才津贴 107.8 万元，人才专项补助资金 32.5
万元。实施人才安居工程，推出新装修竣工的金平花园人才公寓 22 套住房，面向人才租住。
对人才俱乐部进行整体氛围打造，组建人才公寓管理团队，建立人才公寓微信群，规范人才

公寓日常管理。深化青年人才联谊平台建设，举办分享沙龙、联谊聚会等各类活动 10 余场。
撰稿：沈家栋
责任编辑：陆燕君

宣传思想工作

【概况】

2018 年，全县宣传思想文化工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入
贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕县委县政府中心工作，自觉担负起举旗帜、聚民心、育
新人、兴文化、展形象的使命任务，守正不渝，创新不止，为全县打造特色美丽海岛和加快
发展蓝色海洋经济提供更加强大的思想力量、精神支撑、文化引领。

【习近平新时代中国特色社会主义思想学习持续深化】

围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，县委理论学习中心组先后
组织开展集中学习 14 场次，其中专题报告会 3 场次，县处级领导发言 102 人次。多方位推
进习近平新时代中国特色社会主义思想“七进”工作，全年共举办基层专题报告会 19 场次，
开展党课、讲座、辅导等活动 250 多场次。依托“海上讲堂”举办微宣讲 4 场次。组织举办
“岛城周末课堂”11 期。组织举办“弘扬红船精神，走好新时代的长征路”主题微型党课
大赛、“七月党员学习月”、“全民阅读季”、“习近平金句”书法展、优秀读书心得评比交流
等活动。全县科级以上党员领导干部积极撰写理论文章和调研文章。

【开展改革开放 40 周年系列主题宣传】

重点围绕改革开放 40 周年开展全方位立体式宣传，做好“扬帆 40 年-纪念改革开放 40
周年”全媒体大型宣传报道，开设“改革再出发”专题专栏，编撰《大海奔腾--嵊泗改革开
放四十周年记》，举办“见证 40 年奋进新时代”庆祝改革开放 40 周年大型文艺晚会。

78