Page 74 - 嵊泗年鉴2019
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时党小组制度，机关党支部荣获全县先进基层党组织称号。加快推进乡镇监察办建设，在全
市率先完成县监委派出乡镇监察办公室挂牌和组建工作，通过制定乡镇监察办工作办法，完
善监察对象数据库，建立重点监察对象廉政档案，强化“小微权力”监督等方式，推进乡镇
监察办实质性运作。围绕纪检监察基本理论、基本知识、基本技能和专业能力“三基一专”
强化学习培训，先后组织全县纪检监察系统四批次 60 人（次）参加杭培中心纪检监察综合
业务培训。
撰稿：项霞
责任编辑：陆燕君
县委巡察工作
【概况】
2018 年，县委巡察工作领导小组办公室（以下简称县委巡察办）坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，牢固树立“四
个意识”，忠诚履行党章赋予的职责，落实中央和省、市、县委关于巡视巡察工作的决策部
署，在县委巡察工作领导小组的指导下，全县政治巡察工作取得新的成效。
【组建巡察机构】
7 月 5 日，成立县委巡察办，明确为县委工作部门（设在县纪委），设主任、副主任各
１名，下设巡察工作室编制２人；常设巡察组 3 个，按“组长+副组长+巡察专员+联络员”
模式进行配置。县委第三轮、第四轮巡察工作均采取县委授权的方式确定巡察组组长和副组
长，并在巡察工作人才库中选取相关专业骨干力量，每个组配备 9 名成员。落实巡察组组长
负责制，健全组务会议制度，每个巡察组建立巡察一线临时党小组，加强对巡察干部管理、
监督和考核。
【完善巡察工作机制】
制定县委巡察工作领导小组及办公室工作规则，明确县委巡察工作领导小组和县委巡察
办职责，建立县委巡察工作领导小组会议、巡察办室务会议、请示报告等制度。出台《被巡
察党组织配合县委巡察工作规定》，明确协调配合、整改落实和纪律监督等相关责任，建立
并明确各时间节点工作流程，要求被巡察单位做好配合工作。编制巡察工作流程，制定巡察
工作操作细则和巡察动员会、巡察反馈会、专题民主生活会等文书模板，两轮编印《巡察工
作手册》200 余份。针对巡前问题收集、巡中人力支持、巡后线索移交、督促整改等事项，
出台反腐败工作规则，建立巡察机构与纪委、组织、财政、审计等相关部门的协作联动机制。
组织开展巡察干部业务培训，针对被巡察对象具体业务职能、相关政策法规等情况开展有针
对性地培训。
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