Page 73 - 路桥年鉴2022
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路桥年鉴
涉危涉违点位，处置完成率 100%。建立区级“三改一拆” 宣讲活动、“唱百年赞歌”文艺活动等“八百”系列活动，
漠视侵害群众利益问题专项治理工作领导小组，设立专 讲述红色故事、传递红色血脉；组织召开“共忆党史共
项热线电话和信访举报办公室，接受群众反映拆违领域 话初心”老党员座谈会、全域联动开展“4+N”“红色基
腐败和作风问题，共受理群众来信、来电、来访 33 件， 因永相传”主题党日活动、巡回举办庆祝建党百年红色
处置率 90.91%。持续推进“三改一拆”工作，累计拆违 藏品主题展、联动组织拍摄“唱支山歌给党听”红歌快
155.6 万平方米，超额完成市对区考核任务，完成老旧工 闪，开展“最美老干部”系列评选活动。开展党史学习
业区块改造 25 个，旧住宅区改造完成率 203.13%，旧厂 教育。引导全区离退休干部党员干部学好党史，利用老
区改造完成率 178.97%，城中村改造完成率 163.86%。落 干部党支部书记和学习组长工作例会、老干部党支部主
实“两路两侧”“四边三化”整治工作，重点对路泽太高 题党日，开展“学党史、话初心、担使命”“学访谈、
架快速路两侧乱搭建进行专项整治，共排查出 222 个点 谈体会”等活动，把老干部“走、看、促”活动和“跟
位，对杭绍台铁路沿线涉及安全隐患点位排查交办，发 着红色地图学党史”结合起来，组织全区老干部工作者
现问题 37 个，均已完成整改。申报 4 个镇街争创 2021 和老干部党支部书记等，赴解放一江山岛纪念馆、温州
年度“无违建”镇创先争优示范乡镇（街道），其中路北 浙南一大会址、长兴江南红村等红色基地，重温革命历
街道、新桥镇、横街镇已顺利完成验收。 史、感悟革命精神。完成离退休干部党建融入城市基层
党建市级试点工作，在城市基层小区建立起离退休干部
【美丽城镇建设】 以新时代美丽城镇建设为引领，紧 党支部和党小组，开展离退休干部党支部项目化、规范
扣“环境美、生活美、产业美、人文美、治理美”要求， 化、品牌化建设，深化“一支部一亮点”工作，开展“支
全力推动“产、城、人、文、景”深度融合发展，全面 部+团队”“支部+志愿服务”“支部+工作室”等工作，创
提标、全域提质。出台《路桥区新时代美丽城镇建设 2021 建市级离退休干部规范化党支部示范点 3 家。
年工作要点和工作清单》《关于进一步落实创建“省美丽
城镇样板镇”相关保障政策的通知》，实现政策重点聚焦、 【正能量活动】 开展党史宣讲。成立老干部党史学习
资源重点倾斜、要素重点保障。扎实开展项目建设“比 教育宣讲团，开展“跟着五老学党史·红色基因代代
赶超”行动，各项目有序推进，省美丽城镇建设项目共 传”活动，开展老干部回机关、老战士回“军营”、老
计 226 个，总投资 90.63 亿元，投资完成率 100%，其中 教师回校园、老专家回村社、老模范回企业的“五老回
列入 2021 年省级样板创建乡镇建设项目 105 个，完成投 家”讲党史巡回宣讲活动，开展“老党员口述党史微故
资 54.03 亿元，均超额完成。组织开展 5 月、8 月“红色 事”视频的公益宣传录制等。路桥区委老干部局获 2021
城镇”主题宣传暨“美丽城镇宣传月”活动，发放调查 年全国涉老工作部门庆祝建党 100 周年暨党史学习教育
问卷 600 余份、宣传资料 1000 余份，展示美丽城镇建设 宣传工作优秀奖。开展“三服务三助力”活动。推出“一
成果，提高群众知晓度、满意度。横街镇创成工业特色 家三口四当家”红色物业法，鼓励离退休干部党员到社
型省级美丽城镇样板乡镇，桐屿街道创成都市节点型省 区报到，发挥自身优势提供各类志愿服务，服务基层群
级美丽城镇样板乡镇，螺洋街道、峰江街道、金清镇创 众，构建老干部常态化参与社会治理的作用发挥机制。
成省级美丽城镇基本达标乡镇。路桥区连续两年获评省 开展“银雁返乡”志愿服务活动，推荐老干部加入路桥
级新时代美丽城镇建设“优秀县（市、区）”，并在 2021 区新乡贤调解服务团，引导老干部成立、完善志愿服务
年度台州市县（市、区）美丽城镇建设工作考核中排名 团队；新建“程爱萍”名师工作室、老童工作室，截至
第一。 目前全区共有老干部品牌工作室 6 家。
【城中村改造】 坚持做好一周一督查、一月一通报的 【精准服务】 对离休干部、退休干部两项待遇进行专
日常督查工作，整合媒体资源，发挥融合优势，营造良 项检查，形成《路桥区离休干部生活待遇落实情况专项
好宣传氛围，扩大影响力。完成省拆改任务路桥、路北、 检查报告》《路桥区退休干部两项待遇落实情况反馈汇
路南、螺洋、桐屿、峰江、新桥、金清 8 个镇街 11 个项 总》。深化光荣退休制度，全区各单位组织开展光荣退休
目改造，已拆除 1008 户、建筑面积 19.04 万平方米，拆 活动。健全完善结对联系、困难帮扶制度，建立和完善
除完成率 100%，全区城中村改造已全部完成。（沈琦楠） 离休干部“多对一”结对联系服务制度，梳理、完善离
休干部“一人一策”精准服务建档册，为每位离休干部
老干部工作 制作专属连心卡、联系单。坚持走访慰问服务，深化关
心关爱制度，做好每年春节、夏季、重阳节三次固定走
【概况】 区委老干部局是区委负责离退休干部工作的 访慰问，在离休干部生病住院、家庭出现重大变故时及
职能部门，为区委工作机关，正科级，归口区委组织部 时关心慰问。坚持健康检查服务，实行离退休干部社区
管理。内设综合科，下属区老干部活动中心（挂区老年 医生签约服务，推行离休干部家庭医生签约服务，每年
大学牌子）1 个事业单位。现有干部职工 13 人，其中行 开展四次常规检查。
政人员 4 人，参公人员 7 人，参公遗留人员 1 人，机关
工勤 1 人。截至 2021 年底，全区有离休干部 16 人，其 【“两个阵地”建设】 按照“两个阵地协同发展机制”
中享受县处级的 4 人，科级的 12 人，年龄最大的 101 岁， 要求，完成老年大学改扩建工程，正式投入使用。盘活
最小的 89 岁，平均年龄 93 岁。共有机关、事业单位退 全区各类老干部活动中心、老年大学教学点、党支部阵
休干部职工 3019 人，其中实职副处级以上退休干部 17 地、党群活动中心、红色驿站、人文阵地和休闲阵地，
人。2021 年，该局被浙江省委组织部、省委老干部局、 绘制全区离退休干部党建地图。组织活动中心团体协会
省人力社保厅评为全省老干部工作先进集体，被浙江省 和老年大学志愿服务团队开展各类志愿服务，开展以老
委老干部局评为全省老干部工作部门十佳信息工作先进 助老“携手跨越数字鸿沟”活动，印发《携手跨越数字
单位，荣获由《中国老年报》评选的全国涉老工作部门 鸿沟智能手机实用指南》。书画协会参加“双百进企书画
庆祝建党 100 周年暨党史学习教育宣传工作优秀奖。 助力”“三服务三助力”银龄行动、“百年恰是风华正
茂——台州市市直机关及三区百名老干部百米长卷绘百
【政治思想和党组织建设】 开展庆祝建党百年系列活 年征程”活动，老干部艺术团开展“永远跟党走 逐梦新
动。开展“传百年基因”主题党日活动、“讲百年故事”
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