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第三十编 劳动 人事 社会保障 · 1209 ·

1988年，开始对区乡干部进行任期目标责任制考核。各级干部的奖励和惩处，分别按干部管理
权限实施，干部开除处分经地区行政公署批准执行。“自 2006 年以来至 2010 年止，莲都区共
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1373人受奖励，其中1170人获得嘉奖，98人记三等功，人记二等功。受各种处分共53人。”
若干年莲都区公务员奖励情况一览

表30-2-12 单位：人
受奖 奖励种类
年份
人次 嘉奖 三等功 二等功 一等功 省部级先进工作者、劳模
2006 90 70 19 1 — —
2007 319 267 51 1 — —
2008 338 291 47 — — —
2009 352 304 47 1 — —
2010 274 238 34 2 — —
合计 1373 1170 198 5 — —

若干年莲都区公务员惩戒情况一览
表30-2-13 单位：人

行政处分种类 党内处分种类
受处分 撤销
年份 留党 开除
人次 警告 记过 记大过 降级 撤职 开除 警告 严重警告 党内
察看 党籍
职务
2006 8 — 1 1 — — 1 3 — — — 2
2007 16 — 1 — 1 1 2 3 2 2 1 3
2008 12 — — — — 2 4 — 2 — 1 3
2009 7 1 — — — 2 1 — 2 — — 1
2010 10 1 — — — 1 3 1 — — — 4
合计 53 2 2 1 1 6 11 7 6 2 2 13

公务员培训 自2006年起，莲都区共组织5727人次培训，其中初任培训171人次，专门

业务培训2480人次，更新知识培训3076人次。

若干年莲都区公务员培训情况一览
表30-2-14 单位：人
培训类别
年份 培训人数
初任培训 专门业务培训 更新知识培训
2006 1446 16 1430 —
2007 1050 — 1050 —
2008 64 64 — —
2009 1565 27 — 1538
2010 1602 64 — 1538
合计 5727 171 2480 3076