Page 107 - 《台州市志》下册

奖金 1958、1959年，企业和部分事业单位实行年终跃进奖，后实行综合奖。

1963年，中等专业学校等实习（试验）工厂，商业、粮食、供销合作总社等系统企业，
实行经常性综合奖。1966年后，奖金制度取消，职工奖金改附加工资。1978年，奖励

制度逐步恢复，奖励办法趋向多样化。国家机关和事业单位实行增收节支奖，半年

或年终一次发放。企业单位实行生产奖，有质量奖、节约奖、安全奖、效益奖等。次
年，全民所有制单位发放各种奖金442.7万元，占职工年工资总额5.97％。1980年，
行政、事业单位人员全年增收节支结余奖人均60元。1984年，取消奖金“封顶”，同时

开征奖金税，工作人员增收节支奖年终人均120元。次年，改为奖励工资，人均每月

8元，1987年10元，1988年15元，年终另发一次性行政节支奖120元；企业根据经济
效益，按职工标准工资6～12％比例提取。次年，企业逐步实行工资总额同经济效

益挂钩包干制，并规定收缴税金。1985年，全民所有制单位发放奖金2238万元，占
职工年工资总额14.37％，1990年发放奖金6708万元占18.16％。1993年，实行年终

考核制度后，改革奖金制度，在严格考核基础上，发放年终奖金。同年起，年度考核
优秀和称职（合格）工作人员，年终发放一次性奖金，按本人当年12月份基本工资计

发。1997年8月，建立市级机关事业单位在职工作人员考勤奖，按职务分档，正副职
不分，标准为45～60元。2003年7月，机关事业单位在职工作人员实行月目标考核

奖，奖金按职务分档，正副职不分，标准为200～350元。从2005年开始，机关单位
开始规范津贴、补贴奖金。

离退休待遇 根据国务院通知，相应调整机关、事业单位离退休人员待遇，
依照离退休时实际工龄，每工作一年按1元标准增加离退休费。根据浙人退

〔1993〕37号文件规定，给离休干部增加生活补贴费：红军时期每人每月70元，抗
战时期55元，解放战争时期45元。增加离休费低于同职务在职人员标准，按在

职人员职务（岗位）津贴标准增加离休费。退休人员按规定打折扣后计发。1993
年，工资制度改革，增加离休费：红军时期390元，抗战时期285元，解放战争时期

195元；增加离休费低于同职务在职人员标准的，按在职人员增资标准增加。退
休人员按职务和工作年限增加退休费，月人均增加130元左右。此后，离退休人

员每2年增加一次离退休费，离休人员按同职务在职人员增加离休费，每月不足

25元按25元，退休人员按20元。1996年12月，离退休人员增加生活补贴月人均约
60元。1997年，调整工资标准，给离退休人员月人均增加20元。1999年7月，离退

休人员月增资约112元。2001年1月，离退休人员月人均增资约93元，10月离退休
人员月人均增资约74元。次年1月，离退休人员增加生活补贴月人均约200元。

2003年1月，离退休人员增加生活补贴人均约300元，7月离退休人员月人均增资
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