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第三十编 劳动 人事 社会保障 · 1229 ·

2002—2010年莲都区职工工伤保险基金统筹收支情况
表30-4-10

年 份 参保人数（人） 收 入（元） 支 出（元） 结 余（元）
2002 5909 221098.27 229212.73 2856977.57
2003 4508 472587.02 314349.11 3015215.48
2004 3310 605049.5 290002.48 3330262.5
2005 4349 473709.6 417842.93 3386129.17
2006 5556 628189.37 602701.89 3411616.65
2007 11861 1065221.25 821910.89 3654927.01
2008 13001 3011051.81 665673.71 6000305.11
2009 13569 3810000 1350000 8460000
2010 15687 13390000 4550000 17300000

第五节 职工生育保险

1994年12月，公布《丽水市企业女职工生育保险试行办法》，规定市属各类企业和实行企
业化管理的事业单位的固定职工、合同制工人、临时工参保，按职工人均月2元的标准提取。
2002年7月，关于莲都区属机关、事业单位女职工生育医疗费用有关问题的通知》规定机关、
《
事业单位女职工生育医疗费用实行定额报销，统一管理。12月，公布《关于进一步完善莲都区

企业生育保险制度的通知》，符合国家计划生育政策规定并按期缴纳生育保险费满一年以上的
女职工依法享受生育津贴、一次性营养费、医疗费。2007年3月，莲都区人民政府办公室转发
《丽水市生育保险暂行办法》，规定国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业单位

及其职工，应当按照本办法参加生育保险。生育保险基金按照“以支定收，收支平衡”的原则，
由地方税务部门统一征收，用人单位按全部职工工资总额的0.6%缴纳，职工个人不缴纳生育
保险费。符合本办法规定的生育女职工可以享受产假、生育津贴、定额生育医疗补偿费。

2002—2010年莲都区职工生育保险基金统筹收支情况
表30-4-11
年份 参保人数（人） 收入（元） 支出（元） 结余（元）
2002 5909 109000.45 261201.33 745976.41
2003 4508 512633.72 278809.48 979800.65
2004 3310 454479.29 252259.02 1182020.92
2005 4009 393214.5 321915.57 1253319.85
2006 3786 637345.01 238020.03 1652644.83
2007 8148 1017925.56 795104 1875466.39
2008 8385 1374370.93 1131168.2 2118669.12
2009 9816 1580000 1360000 2340000
2010 11965 1740000 1410000 2690000