Page 477 - 庆元县志(1991-2010年)
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第二十一篇 中共庆元县地方组织






                                            第三节 机关党的建设


                 县直机关党组织

                 1988 年 5 月,撤销机关党委,建立中共庆元县直属机关工作委员会(以下简称机关工委)。1989 年 12 月,
            复建机关党委,与机关工委两块牌子、一副班子。1991 年 7 月 15 日,撤销机关工委。1996 年 10 月,机关党
            委改称县直属机关工委委员会(以下简称县直机关工委),与县委组织部合署。2002 年,对机构改革后的县属

            部门机关党组织重新设置,撤销县属部门党委,改设党组,县直机关设立县政府办、县发展计划局、县经贸
            局、县教育局、县财税局、县人劳社保局、县建设局、县交通局、县农业局、县林业局、县水利局、县文体广
            电局、县卫生局、县国税局、县人民法院、县人民检察院、县供销社、县二轻联社 18 个部门机关党委;设立
            县人大常委会、县民政局、县计生局、县烟草局、县信用联社、社团 6 个直属党总支;设立直属党支部 26 个。
            据 2010 年党员年报统计,县直机关有部门机关党委 17 个、直属党总支 4 个、直属党支部 34 个,党员 11535 人。

                 主要活动

                 1991—2010 年,县直机关工委在机关党员中先后组织开展“三讲”教育、“致富思源、富而思进”、“三
            个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、“菇乡先锋”创先争优等学习教育
            活动,机关党员受教育面在 95% 以上。1996—2010 年,举办入党积极分子培训班 15 期,参加人数 1011
            人,机关工委审批新党员 650 人。每年“七一”前后,在机关党组织、党员中广泛开展知识竞赛、演讲
            比赛、红色歌曲大合唱、党建征文、文娱体育活动等纪念活动。2004—2009 年,开展县直机关规范化党
            支部创建活动,128 个党支部通过达标验收,达标率 76%。2007—2010 年,深入开展机关党员标杆管理活
            动,2008 年获全省机关党建工作“十佳创新成果奖”。2009 年,县直机关党组织进行集中统一换届,理
            顺基层党组织设置,配齐配强党务干部队伍。




                                            第四节 干部队伍建设


                 选拔任用

                 1991 年,庆元县组成 3 个机关考评小组和 8 个乡镇考评小组,对机关 124 名副科局级以上领导干部
            和 176 名副乡级以上领导干部进行考评,调整充实 24 个部委办局、6 个区和 12 个乡镇班子。1992 年,
            在撤区扩镇并乡工作中,对 20 个乡镇干部进行定岗调配,领导干部与一般干部分别于 5 月 28 日、6 月 8
            日全部进岗。1993 年,调整充实机关、乡镇领导班子 61 个,涉及人员 107 人,其中提拔 41 人。1994 年,
            调整充实机关、乡镇领导班子 34 个,涉及对象 38 人,交流 21 人,提拔 29 人。1995 年,调整 52 个班子,
            调配科局级干部 42 人,其中提拔 18 人,交流 18 人,免职 6 人。1996 年,对 20 个乡镇配备科技副乡镇长,
            调整机关领导干部 66 人。1994—1999 年,下派 32 名年轻干部到乡镇任职,公开招考 36 名应届大中专毕

            业生到乡镇锻炼,提拔 163 名年轻干部充实县机关部门和乡镇领导班子。1997 年,采取笔试、考察、面试、
            体检方式,公开招考 23 名县机关部门和乡镇工作人员,积极推进干部人事制度改革;调整充实班子 56
            个,涉及干部 109 人,其中提拔 41 人。1998 年,在检察院试行机关中层干部竞聘上岗、双向选择,积极
            稳妥地推进乡镇机关推行与参照公务员法管理制度。2002 年,统一组织县属机关办公室主任、乡镇党政
            综合办公室主任公开竞聘上岗,47 名办公室主任中有 13 名是一般干部直接进入办公室主任岗位,18 名
            跨部门交流上岗;推行乡镇干部驻村责任制,289 名干部驻村,25 名干部待岗;制定《县管干部管理暂行


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