Page 976 - 武义县志（1986-2005）

·908· 第二十七编 人才与人事

委员会、武义县中学教师职务评审委员会、武义县小学教师职务评审委员会、武义县初级农业技术职
务评审委员会、武义县初级卫生技术职务评审委员会、武义县初级统计专业职务评审委员会、武义县
艺术专业职务评审委员会、武义县初级经济专业职务评审委员会。同时组建的还有初级档案、群文专
业、党校教师职务三个评议小组。

1988年后，又相继组建了中学教师中级职务评委会，医药专业、工业经济专业、电影系列、群文
（含图书、文博）专业、档案专业、党校教师、新闻播音专业、第二工程技术、第三工程专业、药学
专业、交通工程、林业工程、水利工程、乡镇企业、乡土人才等初级职务评审委员会。
初级、中级、高级职务分别由县级、地（市）级、省级评审委员会评审确认，并由相关机构发放

专业技术资格证书。到1988年6月，首次职称评聘工作告一段落，全县行政事业单位2939人取得专业技
术资格，其中高级60人，中级705人，初级2174人，并被聘任了相应的专业技术职务（其中行政机关专
业技术人员任职资格存入本人档案，不聘任技术职务，不执行技术职务工资）。已有专业设置的企业
专业技术职称资格评审亦已基本结束，并有部分人员的专业技术职务得到聘任。通过评聘，提高了专

业技术人员的政治荣誉和生活待遇，调动了专业技术人员的工作积极性。
职称评聘正常化、制度化
1989年，根据申报中级以上职称应该熟练和比较熟练地掌握一门外语的要求，首次对武义县申请
中级专业技术职称的88人举办了外语培训班。此后对晋升中、高级专业技术职务的人员，凡规定有外

语和古汉语要求的，均需参加考试并取得合格成绩。1994年起实行全省外语统一考试，1999年起改为
全国外语等级考试。
1990年起，专业技术职务评聘工作转入正常化、制度化，是年对具备规定学历、一年见习期满的
大中专毕业生，按时进行正常性的初级专业技术职务的确定，全年共审批确定350人，并形成制度。同

时对全县企事业单位专业技术职务评聘工作进行了复查，共复查38个部门、17个专业系列的4162人。
其中：事业单位2826人，企业单位1336人；高级73人，中级863人，初级3226人。
1991年起任职资格、执业资格实行考评结合，首次组织了规模较大的以考试代替评审的全国经济
员资格考试，11月24日，全县677名报考者在28个考场参加了考试。此后，统计、会计、审计、国际商

务、计算机软件、执业药师、执业中药师、企业法律顾问、注册建筑师、造价工程师、珠宝玉石质量
检验、假肢矫形器制作师、注册税务师、注册资产评估师、房地产估价师、监理工程师等相继进行全
国资格统考。
1993年3月建立专业技术人员任职考核制度。考核以履行岗位职责的工作实绩、水平、能力为主要

内容，实行定量考核与定性考核相结合，重点考核专业技术人员所完成的工作数量、质量、效果、实
绩、成果及所反映的专业技术水平和能力。考核分年度考核和任职期满考核。是年对上一年度的任职
情况进行了考核，并作为经常化、制度化工作。
1995年开始专业技术人员继续教育，全县各类专业技术人员参加培训、辅导、考试人数达2283人。

此后要求高、中级专业技术人员继续教育学习每人每年累计不少于72学时，初级每人每年累计不少于42
学时。同年9月开始专业技术人员计算机应用能力培训考核，首期培训60人，并列为评聘条件之一。
1998年为提高乡镇企业专业技术人员的队伍素质，促进乡镇企业实现第二次创业，组建了武义县乡
镇企业专业技术人员初级资格评审委员会，对乡镇企业（含个体私营企业）从事专业技术工作的人员，

适当放宽条件评审专业技术职务，是年完成426名乡镇企业人员职称的资格审查、推荐和评审工作。
2003年10月，为加快农村实用型人才培养，组建了武义县乡土人才职称评审委员会，在全县农