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554 舟山年鉴（2020）

引进计划以来，累计引进紧缺高 面交流，在舟山就业校友现身说 服务兑现一件事，将人才分类认
端人才 418 人，其中新区顾问 17 法，赴新区城市展示馆参观考察 定、人才政府津贴资格认定、人
人，机关事业单位 108 人，院校 25 等形式，向到舟山学生介绍新区 才周转住房资格认定、高层次人
人，国企 20 人，民企 219 人，科创 发展概况、发展空间和高校毕业 才证申请四项服务进行整合，实
人才 29 人。 生政策。 现一次受理、四项联办的加速模
式。人才可根据实际需要，在申
【持续实施“高校毕业生聚舟计 【甬舟人社一体化合作】 推进甬 报页面自主搭配，私人订制“政策
划”】 12 月，舟山市人才工作领 舟人社一体化合作，8 月，与宁波 套餐”，申报效率大幅度提高。全
导小组办公室、市人社局、市公安 人社局签订《深化人力资源和社 年新增发放高层次人才证 502 张；
局、市财政局联合印发《舟山市 会保障一体化合作协议》，推动甬 市本级通过人才认定 556 人，配
关于进一步加大高校毕业生来舟 舟两地人力资源和社会保障优 租人才公租房（含免租）250 人，
工作支持力度的实施办法》，进一 势互补、资源共享、协同发展和 协调解决家属就业就学申请 15
步放宽高校毕业生落户条件，加 合作双赢。10 月，舟山市人社局 人；兑现购房补贴 130 人（涉及金
大购房补贴支持力度，加大就业 印发《关于甬舟职称证书互通互 额 1685 万元），政府奖励 276 人
创业资助力度，对就业补贴、创业 认的通知》，甬舟职称证书实现互 （涉及金额 595.7 万元），安家补
资助、实习补贴、交通补贴进行 通互认。 贴 20 人（涉及金额 195 万元），配
明确。举办“市外高校学子看舟 套奖励 13 人（涉及金额 247.5 万
山”“我和家乡有个约会”、重点 【人力资源服务业发展】 是年， 元），津贴发放 1324 人次（涉及金
高校巡回宣讲等系列宣传推介活 舟山市人社局通过精准供需对 额 587.4 万元），高校毕业生个税
动，与东北石油大学、哈尔滨石油 接，做强合作交流平台、提升公共 奖励 37 人（涉及金额 10466.3 元），
学院、西安石油大学、宁波大学、 服务能级、加大人才引育力度等 大学生到舟山企业实习补贴 41
浙江工商大学、浙江工业大学签 措施，形成以市场主体公平竞争、 人（涉及金额 15 万余元）。
订校地合作协议。全市举办各类 政府宏观调控配合、中介组织提
招聘活动 180 余场次，推出各类 供服务、人才自主择业流动、单位 【专业技术人员管理】 加快职称
招聘岗位 15000 余个，其中组织 自主用人的发展机制。至年底， 信息化建设，实现大中专毕业生
赴上海、大连、青岛等 26 个城市 全市有各类人力资源服务企业 职称初定全程网上办理。是年，
举办“智汇新区·同舟启航”全国 182 家，其中职业中介类 57 家，劳 赖祥华入选 2019 年度省有突出
巡回专场招聘活动60余次。是年， 务派遣类 125 家。全年新办理人 贡献中青年专家，汪雪芹、张冬冬
引进各类高校毕业生 10764 人， 力资源服务许可 19 家，劳务派遣 分别入选省“钱江人才计划”C
其中硕士及以上学历 442 人（硕 31 家，并有 3 家机构入选“全省 类、D 类项目。新设立省级博士
士 345 人，博 士 97 人），硕、博 比 人力资源服务业榜单”。12 月，舟 后工作站 2 家（浙江石油化工有
例比上年增长 95％、193.9％。 山市人社局印发《关于印发人力 限公司、岱山县东沙汽船配小镇
资源服务行政许可告知承诺实施 开发有限公司），全市有博士后工
【开展大学生暑期实习活动】 8 办法（试行）等文件的通知》，在全 作站 9 家，其中国家级 2 家，省级
月 6—14 日，舟山市邀请中国海 省率先实现人力资源服务行政许 7 家。至年底，全市有专业技术人
洋大学、中国石油大学（华东）、香 可告知承诺制。 员 93454 人，其中高级职称专业
港理工大学、大连海事大学 5 所 技术人员 7038 人，中级职称专业
高校约 60 余名学生到舟山开展 【人才保障与服务】 是年，人才 技术人员 35881 人，初级职称专
暑期社会实践活动，并通过举办 服务常态化事项全部打通网上、 业技术人员 50535 人。
暑期实习学生交流座谈会，走进 掌上申报渠道，实现所有事项的
中兴石化、浙油中心等名企面对 即办和跑零次。同时推出人才 【职称制度改革】 8 月，舟山市