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              医科大学等医学院校开展校园招                   局和市医保局下发《关于印发舟                   考题案(2018 年一建考试),抓获
              聘。教育系统发布招聘公告10个, 山市市级公立医院绩效考核方案                                   2 名犯罪嫌疑人,分别被判刑 9 个
              举办专场招聘 13 次,推出教师岗 (试行)的通知》,规范市级公立医                                月和 7 个月。
              位招聘计划 193 人次,入围体检                院绩效考核办法程序。4 月,舟山
              考察 167 人;卫生系统发布招聘                市教育局、市财政局、市人社局下 【考试管理机构建设】 5 月 6 日,
              公告 8 个,举办专场招聘 10 次, 发《关于明确市级职业院校社会                                舟山市人事考试办公室更名为舟
              推出医护岗位招聘计划 206 人次, 服务收入与绩效工资挂钩办法的                                 山市人事考试院,加挂“市公务
              入围体检考察 116 人。招聘密度                通知》,对市级职业院校社会服务                  员考试测评中心”牌子。解决专
              和批次均创历年新高,招聘场次                   与绩效工资挂钩办法进行明确。 业技术资格考试、职业资格统一
              同比增长 28.5%,推出岗位同比                是年,调整交通运输部所属水上                   鉴定考试考务工作多头管理的问
              增长 47.8%,入围体检考察人数                作业事业单位船员和潜水员工                    题,率先在全省地市层面实现各
              同比增长 41.5%。                      资标准;调整机关事业单位精减                   项考试及考务全部归口市人事考
                                               退职、遗属和计划外长期临时工                   试院管理。在原有工作职责基础
             【事业单位分类改革】 做好事业                   生活困难补贴标准,分别调整至                   上,新增网上报名和委托命题职
              单位改革人事管理配套工作,办                   1530 元 / 月、1275 元 / 月、1110       责,为相关单位公开招考提供针
              理 18 批次 668 名转隶事业人员              元 / 月,月增资分别为 80 元、65             对性服务。
              办理手续,完成 16 名公安边防部                元、60 元。
              队划转地方公安机关士兵转改聘                                                   【考试信息化建设】 舟山市人社
              用工作,做好舟山医院管理体制 【人事考试】 是年,舟山市人事                                    局开发“人事考试考务组织信息
              调整后三家医院岗位设置和 2442                考试院组织实施 45 项 48 次考试, 化系统平台”,实现考场 - 教室 -

              名人员的聘用工作。按照生产经                   开考 1535 场次,考生 4.46 万余人           监考三者自动编排和考务材料
              营类改革要求,研究制定提前退                   次;其中竞争选拔性考试 22 项, 生成。拍摄《人事考试监考培训
              休等相关人事政策,做好市属 8                  涉及考生 1.68 万余人次;全年累               片》,便于监考人员规范化、标准
              家自收自支事业单位 98 人分流                 计委托第三方机构命题 39 套,主                化操作;利用“人脸识别”等信息
              安置工作。                            要用于自主招聘类事业单位公开                   技术加强考生进场管理,考试期
                                               考试。                              间实现全程监控录像,进一步提
             【建立事业单位公开招聘面试专                                                     高人事考试信息化水平。启用新
              业考官库】 建立面试评委专业 【考试制度与考试安全】 舟山市                                    事业单位网上报名系统和自主
              考官库,打造高素质专业化考官                   人社局印发《人事考试作弊专项                   开发舟山市人事考试考场导引系
              队伍,确保公开招聘工作公正性。 治理行动方案》和《2019 年舟山                                 统,打通服务广大考生的“最后
              收录各类副高以上专业技术面试                   市公务员考录考试安全保障工作                   一公里”。
              考官 647 人,涉及工程、教育、科               职责分工》,召开人事考试联席工
              研、财经、农业、卫生医药、新闻出                 作会议。开展人事考试警示教育
              版等八类行业。                          月活动,印制《人事考试警示案例                           就业创业
                                               启示录》宣传册。设计《人事考
             【工资福利】 2 月,舟山市卫健                  试命题委托书》,每份命题均设置 【城乡就业】 2019 年,新增城镇
              委、市人社局、市财政局出台《舟                  隔离“防火墙”,履行保密程序和                  就业人员 33150 人,城镇登记失
              山市公立医院院长年薪制实施办                   签订命题委托协议。是年,未发                   业人员再就业 5047 人,其中就业
              法(试行)》,对院长年薪范围、基                 生群体性作弊事件,查处考试违                   困难人员再就业 2621 人,完成创
              数、发放等口径进行明确。4 月, 纪违规行为 6 起。舟山市公安部                                 业培训 3300 人次,全市城镇登记
              舟山市卫健委、市人社局、市财政                  门破获舟山首起网上出售国家级                   失业率 1.76%,零就业家庭实现
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