Page 610 - 舟山年鉴（2020）

人力资源和社会保障 555

人社局、市经信局出台《舟山市 山旅游协会饭店餐饮分会 5 家企 发《关于转发〈浙江省事业单位
采掘爆破行业初、中级职称改革 业为市级企业技能人才自主评价 专业技术二级岗位管理办法（试
实施方案（试行）》，将爆破行业中 引领示范企业，浙江海中洲集团、 行）〉的通知》，经组织申报、条件
初级评审权限下放至舟山市爆破 兴中石化（舟山）转运有限公司 把关、审核认定等程序，为 1 名新
协会。推动技师学院教师专业技 被评选为省级自主评价引领示范 聘专技二级岗人员办理岗位变
术职务评聘改革，舟山技师学院 企业。 动，为 1 名市外调入专家办理专
（筹）首次开展自主评聘工作。 技二级岗认定备案。8 月，舟山市
【中国海员技能大比武】 6 月 委组织部、市人社局出台《舟山市
【职业技能提升行动】 12 月，舟 25—28 日，由交通运输部海事局、 事业单位特设岗位设置管理实施
山市人民政府办公室出台《关于 中国海员建设工会全国委员会共 办法》，在省里政策基础上，明确
印发舟山市推进职业技能提升行 同主办，舟山市人民政府、浙江海 全市事业单位特设岗位的定位、
动实施方案（2019—2021 年）的 事局承办的第五届中国海员技能 适用范围、条件和等级、设置管理
通知》，通过开展补贴性职业技能 大比武在舟山举办，13 家航运企 要求及退出机制。9 月，舟山市委
培训，提升劳动者就业创业能力、 业队、25 家航海院校队和 5 支港 组织部、市人社局出台《支持和鼓
缓解结构性就业矛盾、促进扩大 澳台代表队 490 余名选手参赛， 励高校科研院所科研人员兼职创
就业。是年，全市开展职业技能 并首次邀请新加坡等“一带一路” 新创业的指导意见》，支持和鼓励
提升培训 35140 人次，新增高技 沿线国家代表观看，为第九个“世 高校、科研院所科研人员到与所
能人才 5078 人。 界海员日”的重要活动之一。比 在单位业务领域相近或学科有交
赛项目为航线设计、船舶应急避 叉的企业和科研机构、高校、社会
【企业新型学徒制试点】 是年， 碰、主机故障排除、动力管系故障 组织等兼职。全年核准 43 家岗
聚焦港贸物流、电子信息等新区 排除、金工工艺、撇缆操作、理论 位设置（调整）方案，完成事业单
重点发展领域，创新企业技能人 测试、海员铁人三项接力、海上操 位岗位变动 2366 人次，预审科级
才培养模式，将学徒的对象从“新 艇等。其间举行海事服务产业投 领导岗位 120 个。
招用职工”扩大到“与企业签订 资洽谈会、国际海员服务及产业
一年以上劳动合同的技能岗位 发展论坛和国际海员技能嘉年华 【事业单位公开招聘】 是年，围
职工”和“与企业签订一年实习 3 个配套活动。 绕重点项目建设需要，创新事业
协议和就业协议的技工院校毕业 单位招聘模式，分类实施各项招
年度在企实习学生（学生学徒）”。 【市级职业技能大比武】 是年， 聘工作。市本级发布招聘公告 49
按照“校企双制、工学一体”的原 开展港贸物流、绿色石化、海洋旅 个，滚动推出招聘计划 665 人次，
则，将学校职业教育资源和企业 游、综合服务 4 大行业领域 8 个 至 12 月 31 日入围体检考察 460
生产实践资源进行有机结合，实 职业（工种）的市级一类大比武活 人。推出通用类岗位招聘计划，
现“招工即招生、入企即入校、企 动，全市 300 余名一线工人直接 并继续面向残疾人、大学毕业生
校双师联合培养”。是年，500 人 参与。通过大比武活动晋升技师 退役士兵招聘事业编制人员，面
注册入学。 18 人，高级工 80 余人，21 名工人 向在岗大学生村官择优招聘乡镇
获“舟山市技术能手”称号。 （街道）下属事业单位工作人员，
【企业技能人才自主评价】 开展 全年通用类岗位招录 81 人。
技能人才自主评价引领企业的选
树活动，新增冠素堂食品有限公 人事管理 【破解教育卫生系统教师医生招
司、弘业建设集团有限公司、舟山 人难问题】 先后赴华东师范大
市银岱汽车零部件有限公司、嵊 【事业单位岗位管理】 2019 年 4 学、东北师范大学、华中师范大学

泗县同舟客运轮船有限公司、舟 月，舟山市委组织部、市人社局下 等教育部直属师范院校和哈尔滨