Page 1000 - 武义县志（1986-2005）

·932· 第二十八编 劳动与社会保障

职工章某，还被省总工会评为“十佳下岗明星”。
再就业培训 为创造条件再就业，帮助失业职工提高再就业能力，开展了转岗培训行动，截至
2005年年底，武义县就业管理处共培训了6766人次。经过再就业培训，绝大多数下岗、失业职工都
能找到工作。

鼓励自谋职业 愿意自谋职业的失业职工，县就业管理服务处一次性发给本人安置补助费。为扶持
难以再就业的失业职工自谋职业，政府则发放《再就业优惠证》，凭证享受社会保险补贴，享受减免
税收待遇，免交管理证照类费用，小额担保贷款及贴息贷款等优惠。2003年，发放《再就业优惠证》
1139人，至2004年累计发放2008人。

2000年之后，武义经济快速发展，再就业问题日渐缓解。

第三节 劳务市场与就业服务

1993年10月15日县人民政府发布《武义县人才劳务市场管理暂行规定》。第三天召开“武义县
人才劳务交流大会”，县人才劳务市场正式开业。县内外有8个用工单位到场招工，近500人进场洽
谈，求职登记102人，当场办理招工手续45人、干部流动16人、职工养老保险29人，发布人才、劳务
信息13条。

1995年7月28日举办第二届人才劳务交流大
会，有50家县属企事业单位和乡镇、个体私营企业
进场设摊招聘，近5000人次参加交流洽谈，322人
当场与用人单位签了劳动合同；还为金温铁路、深

圳、永康等地输送农村富余劳动力63人，为桐乡输
送了37名残疾人。劳务市场还不断扩大服务范围，
为企业富余人员、自谋职业人员及乡镇、个体私营
企业就业人员代管人事关系和人事档案61份。

此后，每年举办一次人才劳务交流大会；
图162：用工单位与就业者双向选择（摄于1993年） 1999年之后，每年承办春季、秋季两次人才资源
交流大会；2004年之后，改为每月逢10为人力资
源交流集市日。从此劳动力的供求走上市场化、经常化轨道。

从1993年至2005年共举办了17场人才劳务交流大会，共有7079人推荐就业；累计代理大中专毕业
生集体户口1379人；为计划内自费生录用为干部51人；办理转正定级手续76人；办理各类流动人员转
介手续387人次，代管党员组织关系37人；代管人事档案10406人份。并为符合国家规定的976名自谋职
业人员（原为企业职工）办理了退休手续。同时接收企业改制前的退休人员的人事档案2322份，遗留

人事档案1144份。