Page 2818 - 永康市志

第五十四卷 改革开放
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物资企业整顿 １９８３年９月，县物资局成立企 劳动用工和分配制度改革 １９８９年，县物资局
业整顿领导小组，开展物资企业五项整顿工作。即 所属企业全面实行工资总额与经济效益挂钩。经反
整顿健全企业领导班子，完善企业经营责任制，加强 复测算，同年８月下达物资系统工效总挂方案。
财经纪律健全财务制度， 做好定岗定员， 确定工资总 １９９２年， 实行劳动用工、 工资分配制度改革。实行
额增人不增资，减人不减资，提高企业经济和社会效 经营、价格、劳动用工、工资分配四搞活，扩大企业自
益，增收节支，减亏增盈。同年８月，农机公司经过 主权。凡物资部门经营的物资，下属企业可交叉经

整顿后， 由金华地区物资局和县企业整顿领导小组 营， 超范围经营； 凡国家计划物资按国家定价执行
验收， 成为金华地区物资系统第一个整顿合格的企 外， 其他物资可按市场行情自行作价； 企业正副经理
业。１０月，木材、生产物资服务公司验收合格。翌 由局党委聘任，企业中层干部和管理人员由公司经
年２月，机电、化建、金属公司相继验收合格。局属 理聘任。打破干部职工界限，实行全员劳动合同；实
６个专业公司， 按时完成企业整顿任务。 行工效总挂， 联利联销计酬， 逐步实行基础工资、 效
物资价格改革 １９６３～１９７９年， 县物资系统 益工资、 奖励工资和岗位工资组成的结构工资制。
除对某些物资的出厂价和收费标准调整过几次 １９９３年，市物资局将企业劳动用工、人事管理、企业
外，主要是执行国家定价的单轨制价格，物价处冻 经营、工资奖金分配等权力下放给企业，使企业成为
结状态。１９８０年开始形成国家定价，浮动价和市 自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营者。
场调节价，实行计划与市场调节相结合的双轨制 物资企业产权制度改革 １９９４年８月，市物资
价格体系。１９８３年９月， 县物资局对所属企业管 企业开始产权制度改革， 先在物资配套公司试点， 以
理费和进货费进行调整， 实行“ 合理计费， 合理盈 全部资产整体出售的方式进行改制。其中石柱、 象
利”的作价原则。随着改革开放的深入，计划物资 珠物资供应站，作为配套公司的分公司随之解体。
缩小，国家取消支农等价格亏损补贴，价格并轨。 至２０００年１２月，物资系统从１９６３年始陆续组建和
除国家调控的物资价格外， 其他物资实行市场价 并入的１５家企业全部改制结束。２００２年２月， 市
和浮动价， 随行就市。 物资局撤销， 并入经贸局。

表５４３３ １９９６～２０００年间物资系统企业改制一览

企业名称 改制时间 改制方式 一次性安置职工人数 债权债务处理

芝英物资供应站 １９９６．１０ 资产整体出售 企业注销
生产物资服务公司 １９９７．１２ 剥离、兼并 １１ 企业解体

燃料公司 １９９８．１２ 零资产改制 ４０ 由改制后企业负责

机电设备公司 １９９９．３ 购买式兼并 ４８ 转入通联实业有限公司

物资协作开发公司 １９９９．６ 购买式兼并 １８ 转入通联实业有限公司

木材公司 １９９９．７ 购买式兼并 ３３ 转入科技五金城
农机公司 ２０００．３ 先分离职工后产权改革 ４４ 归物资局处理

物资局劳务公司 ２０００．７ 公司注销 ２ 公司注销

化建公司 ２０００．９ 公司注销 ３４ 归物资局处理

金属公司 ２０００．９ 公司注销 ２３ 归物资局处理

物资再生综合利用公司 ２０００．１２ 股份制改造 ２４ 由改制后的公司处理

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