Page 381 - 舟山市志（1989—2005）下卷

续表

劳 动 监 察

1997年4月，舟山市劳动监察支队成立，与市人事劳动局劳动关系监察处合署办公，依法对用人单位和劳
动者遵守劳动法律、法规和规章情况进行监督检查。2003年8月，舟山市劳动监察支队普陀山大队成立，与普
陀山劳动保障站合署办公。至2005年底，全市已建立劳动保障监察机构5个，有劳动保障监察员110人，其中

专职监察员23人。
各级劳动监察机构通过日常巡视监察、专项监察、举报受理专查等各种监察形式，预防和纠正用人单位

劳动违法行为，规范企业用工行为，维护职工合法权益。2001年起，按照省劳动厅的统一部署，全市各级劳
动监察机构每年开展“春雷行动”“春苗行动”“春雨行动”3次专项整治活动，分别对非法职业中介、违法使

用童工、非法拖欠克扣职工工资等行为进行专项整治。2003— 2005年，全市检查各类用人单位3698家，受理
群众举报1414件，结案1391件，结案率98.37％。参与处理突发集体上访案件38件。为劳动者追讨拖欠工资

2282.77万元，取缔非法中介机构1家，处罚违法违规单位20家，罚款15.99万元，查处童工10人。
1997年，对全市企业开展劳动用工年检，年检主要对企业在招用工、劳动合同签订履行、工资支付、工
作时间和休息休假规定、参加社会保险、女职工和未成年工保护、订立的劳动规章制度等方面遵守劳动法律

法规情况进行检查。2002年，首次将事业单位纳入劳动保障年检范围。2005年5月，根据省厅统一部署，开
展年度劳动保障书面审查和信用档案管理工作；全市对754家用人单位进行书面审查，并建立用人单位信用

档案。
2001年5月，根据省政府《关于切实解决当前企业劳动管理中突出问题的若干意见》，全市各级劳动部门

在每年7月第一周的劳动法宣传周，通过广播、电视、报纸等新闻媒体，采取多种形式，广泛宣传和普及劳动