续表 资料来源:据浙江省教育厅(委员会)各年《教育事业统计资料》。 第 二 节 队 伍 管 理 自清末兴新学以来,浙江省迭有师资队伍管理制度出台。虽各个时期的具体做法有所差 异,但任用调配和考核检定则是共同的管理环节。20世纪80年代后,浙江省围绕这两个方 面,在继承原有合理制度基础上,又有发展与创新,以求在数量扩展的同时,提升队伍的素质 内涵。