Page 292 - 泰顺县教育志

·230· 泰顺县教育志

后，约有40%教师提高工资。
1970年上半年，全县公办小学（除罗阳小学外）下放到大队办，教师回队任教，粮食下放生产
队，实行工分加补贴工资制。严重影响了教师队伍的稳定，造成广大农村小学教育不应该的损失。
1971年9月9日，县革委下发文件予以纠正，自1971年10月份起，粮食恢复由国家供应，教师工资同时

由国家按月拨发。
1977年，调整工资偏低的教职员工工资，调资面为总数的40%。1978年，教师总数的2%调整工
资，晋升的重点是教学成绩优异、贡献较大的教师。
1981年，根据中共中央和国务院的决定，给全县中小学教职工普遍增加一级工资，对少数工作成

绩显著的教师增加二级工资。民办教师在原有国家补助费的基础上，每人每月增加50元。
1982年5月，全县中小学教职工949人晋升一级工资，月增资总额6877元，其中晋升二级58人，
月增工资总额为429.80元。12月，全县中小学公办教职工全年平均每人奖励金额75元，民办教师37.50
元，代缺教师31.30元。全县公办教职工1172人，补发卫生医疗费28128元，平均每人24元。民办教师

1253人，补发卫生医疗费15036元，平均每人12元。12月31日教育部决定：为从事教育工作25年的教
职工颁发“园丁”荣誉纪念章；除荣誉鼓励外，给全县在农村中小学任教的中专毕业教师每月津贴10
元，大专毕业的教师每月津贴12元。
1985年6月，全县中小学教师公费医疗费从年平均30元提高到50元。住院治疗的先由个人垫付，

超额药费年终按比例给予报销。给1985年度工作成绩突出教师晋升一级工资。通过庆祝“教师节”活
动，为教师办了实事，尊师重教气氛逐步形成。全县62个乡镇，38个乡镇解决了民办教师工资拖欠问
题；全县医疗单位为教师进行第一次免费体格检查。教师子女就业，教师住房建设开始得到政府重
视。县委拨款7万元，逐步解决140多名离退休教师的房屋修理费。是年，教职工的工资改为结构工资

制，由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成
1986年全县参加工资改革的公办中小学教师1240人次；民办教师1015人次，月增加工资总额为
19081元。1987年10月开始，中小学专任教师和幼儿园教师在现行各级工资标准的基础上提高10%。
根据1988年8月30日市教委通知，对全县从事中小学、幼儿园工作满30年教龄的180位退休教师的退休

金从1989年1月1日开始，按100%标准发给。
1988年，进行低工资调整，359名退离休教师工资上升一级。1989年，晋升二级工资的中小学教
师共1381人，全县月增加工资总额11057元。
1989年，给在农村中小学任教期满5年以上的大、中专毕业生的教师的子女296人转为非农业户

口。拨款14万元，解决因“农转非”后出现的粮食差价问题的补贴，并办理66户遗属补助。为1989年
前退休的26名教师补发房屋修理费。组织50名年老多病的教师体格检查，举办61名教师子女就业前培
训。
1990年，全县中学教师月平均工资144.5元，小学教师月平均工资为127.4元。民办教师（含教育

费附加）月平均工资119元。
1991年，为250名教师调整工资；落实1990年度全县退休教师的房屋修理补助费计3.4万元。下半
年，县教委、县妇联为稳定民办幼儿园（班）教师队伍，对农村部分工资偏低的民办幼儿园（班）教
师实行工资补贴，每班补贴35元，全县计2520元。

1992年，微型小学校点撤并，全县辞退代课教师100多人，被辞退的代课教师连续教龄三年以上