Page 1012 - 武义县志（1986-2005）
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·944· 第二十八编 劳动与社会保障
续表
年 份 本期基金收入 参保人数 本期基金支出 企事业离休、退休、退职人数 月人均养老金
1999 1945 20387 2098 3534 0.0500
2000 2954 22602 2622 4131 0.0544
2001 3932 22277 3311 4406 0.0624
2002 4849 23281 4241 4604 0.0712
2003 5393 25283 4446 4847 0.0750
2004 5994 25267 4707 5035 0.0763
2005 6890 27740 5453 5268 0.0844
注：本表中1998年之后的数据，不包括机关事业养老保险。
第三节 失业保险
县人民政府（武政〔1986〕224号）关于印发《武义县贯彻执行国务院改革劳动制度四个暂行规定
及省人民政府四个实施细则的补充意见》作了具体规定，以后几年陆续作了补充。有关失业保险的基
本内容如下：一、职工待业（即“失业”，下同）保险基金，按省规定的标准工资总额实绩的1%，向
企业提取。二、待业职工领取待业救济金，工龄在5年和5年以上的，最多领取24个月；工龄不足5年的
最多领取12个月；工龄不足1年的，扣除试用期后，按实际工作月份计发。各类失业救济金，只要重新
就业后，则停止发放。三、职工待业救济金的发放标准：除第2年统一按本人月工资的50%发给外，第
一年分为下列3个档次：1．破产企业的职工和濒临破产企业法定整顿期间精减的职工，每月为本人标
准工资的75%；2．终止、解除劳动合同制工人，每月为本人标准工资的70%；3．违纪辞退的职工，
每月为本人标准工资的60%。1995年，县人民政府补充规定，企业中经县以上劳动行政部门批准招用
的农民合同制工人按城镇失业职工救济金的标准，一次性减半发给生活补助费。2004年，县人民政府
重新规定，对失业人员每月领取失业保险金的标准，一律按企业最低工资标准的70%发放。四、待业
职工待业期间的医疗补助费，实行定额包干。
表28-6 武义县就业处失业保险基金基本情况表
基金收入（万元） 基金支出（万元）
年 份 其中缴费收入 其中：失业保 享受人次 参保人数
总收入 总支出
合 计 个人缴费 险金支出
1986 1.5 1.5 0 0.3 0 0 7709
1987 7.2 7.2 0 3.2 0 3 8517
1988 10.5 10.5 0 6.3 0 7 12609
1989 20.6 17.2 0 6.9 0.1 26 16465
1990 20.8 18.9 0 9.0 0.3 80 17765
1991 19.9 19.6 0 8.5 0.4 89 19055
1992 23.6 18.9 0 24.3 0.6 115 18828
1993 48.0 43.6 0 29.9 1.7 295 17688
1994 64.9 58.0 0 37.5 3.0 439 18454
